Manager, Transformation Management

🕒 Julho 29

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Gerente

👻 Score fantasma 13%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Franklin Energy

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1994

⚡ Energia

💼 Consultoria

☁️ SaaS

💰 Private equity em 2024-03

Energy • Consulting • SaaS

A Franklin Energy é uma empresa de soluções em energia limpa que auxilia concessionárias, escritórios de energia estaduais, empreiteiros e grandes clientes comerciais e industriais a projetar, implementar e expandir programas de energia e projetos de energia limpa. Eles oferecem consultoria estratégica, entrega de programas completos, soluções de produtos e serviços de design/construção para eficiência energética, energia solar fotovoltaica, armazenamento de baterias, carregamento de veículos elétricos e eletrificação. A Franklin também desenvolve e licencia softwares e ferramentas digitais (NGAGE, Snugg Pro, PRAXIS, NEXUS, Smart Commerce) para gestão de programas, avaliações de energia residencial, fluxos de trabalho de projetos C&I, engajamento comportamental e comércio online. A empresa enfatiza a participação equitativa, economias mensuráveis, e integra insights dos clientes, operações de campo e colaboração com stakeholders; seus resultados relatados para 2025 incluem 3,7 milhões de clientes atendidos, US$ 38,2 milhões em incentivos de baixa renda entregues, mais de 1. 900 clientes e mais de 30 anos de experiência.

Descrição

• Partner with business leaders to identify, evaluate, and prioritize opportunities that drive measurable operational, financial, and customer value. • Develop business cases, scope definitions, and value realization plans for transformation initiatives aligned to organizational objectives. • Identify opportunities to leverage AI, automation, and emerging technologies to improve efficiency, enhance decision-making, and accelerate business outcomes. • Build and oversee a portfolio of transformation initiatives, ensuring alignment with business priorities, resource capacity, and expected benefits. • Establish governance, prioritization, and performance tracking mechanisms to monitor progress, risks, and value realization. • Provide portfolio-level reporting and recommendations to support leadership decision-making and investment prioritization. • Lead select cross-functional transformation initiatives and high-priority ad hoc projects. • Ensure projects are executed effectively by managing scope, timelines, risks, dependencies, and stakeholder expectations. • Drive sustainable adoption of project outcomes through structured change management. • Lead, coach, and develop a team of Transformation Managers responsible for delivering strategic initiatives across the organization. • Establish clear performance expectations, priorities, and accountability measures. • Foster a culture of collaboration, continuous improvement, and problem-solving.

🎯 Requisitos

• Bachelors in science degree or equivalent required • 5+ years experience leading continuous improvement projects • 3+ years experience leading cross functional teams, projects, or direct reports • Proven ability to manage multiple initiatives simultaneously in a fast-paced environment • Experience working with senior leaders and influencing decision making across all levels • Experience building business cases, including quantifying financial and operational benefits

🏖️ Benefícios

• Valid driver’s license • Preferred: PMP, Lean Six Sigma, Prosci, AI, Agile, or equivalent certification • Willingness to travel up to 30%