Vice Chair, Freeda Committee – Voluntary

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Setembro 15

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👻 Score fantasma 15%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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FREEDA: Free from Domestic Abuse

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11 - 50 funcionários

Fundada em 1986

🤲 Filantropia

🌍 Impacto Social

🤝 Sem Fins Lucrativos

Charity • Social Impact • Non-profit

FREEDA: Livre do Abuso Doméstico é dedicada a capacitar mulheres e crianças que sofreram abuso doméstico, oferecendo serviços de apoio abrangentes. Sua missão se concentra em fomentar uma comunidade onde os indivíduos possam viver sem medo e trabalhar ativamente para prevenir o abuso doméstico. Oferecendo uma linha de apoio 24 horas, habitação segura, serviços de apoio comunitário e defesa, a FREEDA colabora com parceiros comunitários para aumentar a conscientização e educar sobre os problemas da violência doméstica. Anteriormente conhecida como Jersey Women's Refuge, a FREEDA se destaca como a única instituição de caridade independente de Jersey focada exclusivamente no combate ao abuso doméstico.

Descrição

• Support the Chair in all activities to ensure effective leadership of the Committee • Facilitate decision-making processes and guide Freeda’s strategic direction and effective governance • Fulfil the Chair’s role in the Chair’s absence • Support coordination of Committee meetings, normally six per year • Work with the Chair, Secretary and Treasurer to monitor timely implementation of agreed actions by the CEO and Committee members • Ensure close Committee oversight of Freeda’s financial sustainability • Support governance oversight and compliance with legal and statutory requirements under the Jersey Charities Commission, Jersey Care Commission and Freeda’s Constitution • Work with the Chair, CEO and Committee members on the annual strategic plan, organisational goals and annual Freeda report • Ensure Freeda’s activities align with its mission and values • Develop and maintain an effective relationship with the Chair and CEO • Support the Chair in preparing and submitting the annual Charity report to the Charity Commissioner • In the absence of the Chair, act as a spokesperson for Freeda with partners, funders and the community

🎯 Requisitos

• Previous leadership/management roles desirable • Some governance, management and strategic oversight experience • Awareness of fundraising and partnership building in the Jersey context • Previous trustee or committee experience • Understanding of the cause and effect of violence and abuse against women and girls • Sound understanding and commitment to equality, diversity and inclusion • Sound knowledge of governance and financial management • Knowledge of the Jersey Care Commission and/or Social Services policies an advantage • Commitment to upholding Freeda’s mission and values • Leadership, management, coordination and strategic thinking skills • Ability to analyse, problem solve and lead others • Good independent judgement

🏖️ Benefícios

• Voluntary role • Opportunity to contribute meaningfully to a local charity delivering critical services to islanders • Potential to assume the role of Chair at the end of 2027