
11 - 50 funcionários
💼 Consultoria
📦 Logística
⚡ Energia
💰 Venture Round em 2022-09
Consulting • Logistics • Energy
A Fuse Energy é uma empresa de energia que simplifica o processo de troca de fornecedores de eletricidade e fornece informações de faturamento em tempo real. Eles oferecem tarifas competitivas no Reino Unido e operam projetos solares e eólicos, reinvestindo os lucros em iniciativas de energia renovável em todo o mundo. A Fuse Energy visa proporcionar aos clientes um faturamento transparente e fácil troca por meio de seu aplicativo, ao mesmo tempo em que promove a sustentabilidade.
🕒 Julho 14
🇬🇧 Reino Unido – Remoto (RU)
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
🎯 Recrutador
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
🇬🇧 Patrocina Visto de Trabalhador Qualificado UK
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

11 - 50 funcionários
💼 Consultoria
📦 Logística
⚡ Energia
💰 Venture Round em 2022-09
Consulting • Logistics • Energy
A Fuse Energy é uma empresa de energia que simplifica o processo de troca de fornecedores de eletricidade e fornece informações de faturamento em tempo real. Eles oferecem tarifas competitivas no Reino Unido e operam projetos solares e eólicos, reinvestindo os lucros em iniciativas de energia renovável em todo o mundo. A Fuse Energy visa proporcionar aos clientes um faturamento transparente e fácil troca por meio de seu aplicativo, ao mesmo tempo em que promove a sustentabilidade.
• Source top-of-funnel talent by identifying, engaging, and nurturing high-caliber candidates • Research target markets, companies, and communities to map talent pools and inform outreach strategies • Build and maintain accurate pipelines in our ATS • Coordinate interviews and calls across multiple time zones • Partner closely with recruiters and hiring managers to prioritise roles, share pipeline insights, and refine search strategies
• 2-7 years of sourcing experience, ideally with exposure to high-performance environments • Proven ability to identify, engage, and deliver strong pipelines in competitive markets • Strong organisational skills with experience scheduling interviews and managing candidate logistics • Excellent communication skills, both written and verbal • Familiarity with ATS tools and reporting best practices • A resourceful, proactive approach and the ability to thrive in a fast-paced, high-bar environment
• Competitive salary • Biannual bonus scheme • Fully expensed tech to match your needs • Breakfast and dinner for office-based employees • Opportunity to work closely with senior business leaders and exposure to building a global energy business
Candidatar-se🕒 Julho 9
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
🕒 Junho 17
Internal Recruiter managing end-to-end recruitment process for Support Revolution. Sourcing talent and collaborating with hiring managers to fulfill recruitment needs across different regions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 13
Talent Recruiter/Sourcer finding and engaging tech professionals in Latin America, Central and Eastern Europe, and Asia. Building regional talent pipelines and adapting outreach based on the specific market.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 5
Responsible for end-to-end hiring including pipeline building and process improvement. Join BJAK in transforming the insurance industry through innovative application platforms.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 3
Recruiting Coordinator supporting high-volume hiring within Global Talent Acquisition team. Managing candidate interview processes across multiple time zones with a focus on speed and accuracy.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório