Talent Sourcer

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Julho 14

🇬🇧 Reino Unido – Remoto (RU)

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🎯 Recrutador

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

🇬🇧 Patrocina Visto de Trabalhador Qualificado UK

Esta empresa já patrocinou vistos de Trabalhador Qualificado do Reino Unido no passado.

👻 Score fantasma 59%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Fuse Energy

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11 - 50 funcionários

💼 Consultoria

📦 Logística

⚡ Energia

💰 Venture Round em 2022-09

Consulting • Logistics • Energy

A Fuse Energy é uma empresa de energia que simplifica o processo de troca de fornecedores de eletricidade e fornece informações de faturamento em tempo real. Eles oferecem tarifas competitivas no Reino Unido e operam projetos solares e eólicos, reinvestindo os lucros em iniciativas de energia renovável em todo o mundo. A Fuse Energy visa proporcionar aos clientes um faturamento transparente e fácil troca por meio de seu aplicativo, ao mesmo tempo em que promove a sustentabilidade.

Descrição

• Source top-of-funnel talent by identifying, engaging, and nurturing high-caliber candidates • Research target markets, companies, and communities to map talent pools and inform outreach strategies • Build and maintain accurate pipelines in our ATS • Coordinate interviews and calls across multiple time zones • Partner closely with recruiters and hiring managers to prioritise roles, share pipeline insights, and refine search strategies

🎯 Requisitos

• 2-7 years of sourcing experience, ideally with exposure to high-performance environments • Proven ability to identify, engage, and deliver strong pipelines in competitive markets • Strong organisational skills with experience scheduling interviews and managing candidate logistics • Excellent communication skills, both written and verbal • Familiarity with ATS tools and reporting best practices • A resourceful, proactive approach and the ability to thrive in a fast-paced, high-bar environment

🏖️ Benefícios

• Competitive salary • Biannual bonus scheme • Fully expensed tech to match your needs • Breakfast and dinner for office-based employees • Opportunity to work closely with senior business leaders and exposure to building a global energy business