Arquitetura SAP FS-CD Sênior | Remota - 136265

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🔥 1 hora atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🏛️ Arquiteto

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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10.000+ funcionários

Fundada em 1987

💼 Consultoria

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🔒 Cibersegurança

Consulting • Insurance • Cybersecurity

GFT Technologies é uma empresa líder em tecnologia e transformação digital que se especializa em fornecer soluções avançadas para gestão de consentimento e conformidade com privacidade de dados. Seu produto principal, o Cookiebot, permite que as empresas automatizem a coleta de consentimento dos usuários de forma eficiente, garantindo a conformidade com regulamentações de privacidade complexas, como GDPR e CCPA. As soluções da GFT possibilitam integração perfeita às infraestruturas digitais existentes, ajudando mais de 600. 000 clientes globalmente a gerenciar dados de usuários com transparência e segurança.

Descrição

• Definir e configurar a arquitetura organizacional, contábil, financeira e fiscal de uma nova operação no segmento de seguros. • Configurar a arquitetura organizacional e contábil da nova seguradora nos módulos financeiros e fiscais do SAP. • Parametrizar estruturas organizacionais, dados mestres e processos financeiros no SAP FS-CD. • Configurar e manter Contas de Contrato, Objetos de Seguro e motor de pagamentos (FBP). • Criar e configurar Centros de Lucro para linhas de negócio como Auto, Residencial e Vida. • Configurar eventos contábeis (GL) e regras de conciliação bancária. • Atuar nos processos de cobrança, dunning e clearing. • Garantir a integração entre módulos financeiros, fiscais e demais sistemas envolvidos. • Apoiar a definição e implementação de requisitos tributários da nova operação. • Participar de testes integrados e validações de negócio. • Apoiar as atividades de implantação da solução. • Documentar configurações, processos e decisões funcionais do projeto. • Atuar em conjunto com áreas técnicas e de negócio na definição e validação das soluções. • Apoiar a resolução de problemas complexos relacionados aos processos financeiros e fiscais.

🎯 Requisitos

• Experiência sólida em SAP FS-CD (Collections & Disbursements) no segmento de seguros. • Conhecimento em parametrização de estrutura organizacional, dados mestres e motor de pagamentos (FBP). • Experiência com módulos SAP FI-AP, FI-CO e Business Partner (BP). • Experiência na criação e manutenção de Centros de Lucro. • Conhecimento em configuração de eventos GL e processos de conciliação bancária. • Experiência com processos de cobrança, dunning e clearing. • Conhecimentos em Banco de Dados e consultas SQL/PL-SQL. • Experiência em integração entre módulos SAP financeiros e fiscais. • Capacidade de atuar em projetos de implantação ou expansão de operações financeiras. • Experiência prévia em seguradoras ou projetos do mercado de seguros. • Conhecimento em SAP Tax Declaration Framework (TDF). • Experiência com SPED Reinf. • Conhecimento sobre retenções fiscais brasileiras: INSS, IRRF, PIS e COFINS. • Experiência com integração entre SAP e Mastersaf. • Conhecimento em obrigações acessórias e compliance fiscal. • Experiência com ambientes SAP S/4HANA. • Vivência em projetos de transformação financeira e fiscal. • Pensamento analítico e visão sistêmica. • Boa comunicação com áreas técnicas e de negócio. • Capacidade de resolução de problemas complexos. • Organização e atenção aos detalhes. • Autonomia e senso de responsabilidade.

🏖️ Benefícios

• Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar. • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas. • Programas de incentivo à Certificações. • Horário de trabalho flexível. • Salários competitivos. • Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado. • Possibilidade de carreira internacional. • Wellhub e TotalPass. • Previdência Privada. • Auxílio-Creche. • Assistência Médica. • Assistência Odontológica. • Seguro de Vida.