
51 - 200 funcionários
💼 Consultoria
🏥 Saúde
📣 Marketing
Consulting • Healthcare • Marketing
A Go RH é uma parceira confiável na gestão de recursos humanos e recrutamento. A empresa oferece soluções de RH sob medida, incluindo a criação de departamentos de RH, branding do empregador, remuneração total, equidade salarial e desenvolvimento organizacional. Eles também fornecem coaching de gestão, testes psicométricos e treinamentos profissionais. A Go RH é especializada em recrutamento, oferecendo serviços como headhunting, recrutamento executivo, recrutamento internacional e terceirização de RH. Com uma ampla gama de ferramentas de RH e consultorias especializadas, a Go RH ajuda as organizações a aprimorarem suas práticas de RH e a desenvolver o talento e a cultura. Sua abordagem é focada em apoiar as empresas por meio de iniciativas estratégicas de RH e promover o crescimento.
🕒 Julho 15
🇨🇦 Canadá – Remoto
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
🧑💻 Engenheiro Full-stack
👻 Score fantasma 55%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇫🇷 Francês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Go RH ↗, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Julho 15
Ainda aberta no site da Go RH. Verificada 1 hora atrás.

51 - 200 funcionários
💼 Consultoria
🏥 Saúde
📣 Marketing
Consulting • Healthcare • Marketing
A Go RH é uma parceira confiável na gestão de recursos humanos e recrutamento. A empresa oferece soluções de RH sob medida, incluindo a criação de departamentos de RH, branding do empregador, remuneração total, equidade salarial e desenvolvimento organizacional. Eles também fornecem coaching de gestão, testes psicométricos e treinamentos profissionais. A Go RH é especializada em recrutamento, oferecendo serviços como headhunting, recrutamento executivo, recrutamento internacional e terceirização de RH. Com uma ampla gama de ferramentas de RH e consultorias especializadas, a Go RH ajuda as organizações a aprimorarem suas práticas de RH e a desenvolver o talento e a cultura. Sua abordagem é focada em apoiar as empresas por meio de iniciativas estratégicas de RH e promover o crescimento.
• Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités robustes de A à Z (architecture, backend, frontend) pour la plateforme Horizon • Participer activement à l'architecture logicielle et aux décisions techniques • Assurer l'intégration avec d'autres systèmes et préparer la plateforme à une mise à l'échelle • Prendre en charge la qualité du code en effectuant des tests rigoureux et des revues de code constructives • Collaborer étroitement avec le Product Manager et le Designer UX/UI
• Environ 8 à 9 ans ou plus d’expérience en développement logiciel, démontrant une grande autonomie • Profil « Full Stack » avec une spécialisation et un fort intérêt pour l'infrastructure backend et l'architecture • Excellente maîtrise de React pour être rapidement opérationnel.le sur notre frontend • Aisance et expérience préalable avec l'environnement .NET et la plateforme Azure • Forte capacité d'analyse et esprit entrepreneurial • Excellentes habiletés de communication en anglais • La maîtrise du français est considérée comme un atout
• Une grande latitude décisionnelle et un réel espace pour proposer, tester et innover • Un rôle stratégique et polyvalent au sein d’une startup en pleine croissance • Une collaboration directe avec les clients, le chef de produit et l’équipe de développement • Un environnement de travail flexible, où le télétravail est permis • Trois semaines de vacances et des journées bien-être illimitées • Une allocation annuelle pour la santé et le bien-être • L’accès à la télémédecine et à un programme d’aide aux employés • Une rémunération compétitive, établie selon l’expérience
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
🕒 Julho 15
Senior Software Engineer responsible for driving complex technical initiatives in a technology company. Collaborating with Architecture, Product, and DevOps to deliver scalable software solutions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 12
Principal Software Engineer building next-gen AI CX tools for TTEC Digital. Collaborating with teams to solve complex engineering problems in a startup-like environment.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 12
Engineering Technical Lead at TTEC Digital responsible for building AI CX tools in a startup environment. Leading teams to create innovative solutions for major brands across the globe.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 10
Senior Full Stack Software Engineer creating cutting-edge analytics software for industrial sectors. Collaborating in a fully remote environment using agile principles to build exceptional products.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 10
Software Engineer II building test automation frameworks and CI pipelines for Affirm’s transparent buy-now-pay-later financial products. Improving developer productivity, test reliability, and delivery confidence.
🇨🇦 Canadá – Remoto
💵 $133.000 - $183.000 / ano
💰 Post-IPO Equity em 2021-01
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🧑💻 Engenheiro Full-stack
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório