Software Engineer 4 – AI Native

🕒 Setembro 25

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $88.000 - $180.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Granicus

SiteLinkedInTodas as Vagas

501 - 1000 funcionários

Fundada em 1999

🏛️ Governo

☁️ SaaS

📋 Conformidade

Government • SaaS • Compliance

A Granicus é uma empresa de tecnologia focada no governo que fornece uma Government Experience Cloud e uma gama de serviços digitais para agências locais, estaduais, federais, de educação e de distritos especiais. Seus produtos incluem plataformas de engajamento e comunicação, nuvens de serviço e operações (para licenças, registros, solicitações de serviço/311), gerenciamento de reuniões e agendas, sites/CMS, ferramentas de conformidade e um Agente de Experiência do Governo com tecnologia AI para oferecer autoatendimento 24 horas por dia, 7 dias por semana. A Granicus ajuda organizações do setor público a modernizar a prestação de serviços, aumentar o engajamento dos cidadãos, automatizar fluxos de trabalho e melhorar a eficiência operacional.

Descrição

• Direct the agent array on production workstreams by decomposing problems, dispatching tasks, and integrating output into shipped software • Review agent-generated pull requests at volume and depth for correctness, security, and accessibility defects • Author evaluation suites that make software quality measurable • Own end-to-end quality, including correctness, performance, security posture, and WCAG accessibility • Advance workstreams from supervised toward autonomous execution based on reliability data • Revert autonomy when measured reliability does not support it • Identify degradation in patterns, prompts, or pipeline components and work with the lead architect on remediation • Maintain agent operations within the security boundary • Contribute to AI-native engineering lifecycle standards • Mentor engineers transitioning to agent-directed delivery • Preserve confidentiality, integrity, and availability of company information assets • Ensure employee and customer data privacy and complete required privacy training

🎯 Requisitos

• Strong engineering fundamentals in data structures, systems design, and testing • Ability to read unfamiliar code quickly and assess it accurately • Record of shipping production software and owning its quality, diagnosis, and remediation • Hands-on experience directing coding agents on production work • Experience with agent failure modes and critically reviewing agent-generated code • Demonstrated code-review competence, including identifying defects automated tests miss • Ability to provide actionable feedback and maintain a high quality bar • High autonomy and proactive escalation • Preferred: experience in FedRAMP, defense, financial services, healthcare, NIST 800-53, SOC 2, or HIPAA-bound environments • Preferred: evaluation authoring or test-first development experience • Preferred: full-stack range covering front-end and back-end code • Preferred: public-sector or govtech experience • Must own correctness, performance, security posture, and WCAG accessibility • Must operate within branch-only execution, vaulted credentials, sandboxed actions, and in-VPC inference security constraints

🏖️ Benefícios

• Flexible Time Off • Company-Wide Wellbeing Days • Work From Home Reimbursement • Multiple Health Plan Options, including a 100% employer-paid plan • Employer HSA Contributions • Fitness Reimbursement Program • On-Demand Mental Health Support, including Headspace and other wellness tools • Paid Parental Leave for birthing and non-birthing parents • Traditional & Roth 401(k) with a generous company match • Life & AD&D Insurance with 100% employer-paid coverage • Online Learning Platforms • Competitive Salary & Bonuses • Employee Resource Groups • Coffee with Mark sessions • Microsoft Teams communities focused on wellness, art, furbabies, family, parenting, and more • Special guest discussions on issues impacting employees