Parceiro de Pessoas

Vaga não está no LinkedIn

🔥 4 minutos atrás

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Receber Emails de Vagas Remotas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Growe Talents

SiteLinkedInTodas as Vagas

11 - 50 funcionários

🎯 Recrutamento

🎮 Jogos

Recruitment • Gaming

A Growe Talents é uma agência de recrutamento especializada no setor de iGaming, focada em conectar profissionais ambiciosos com vagas que impulsionam tanto o crescimento pessoal de carreira quanto o desempenho empresarial. Nascida da equipe especialista em recrutamento da Growe, a empresa conecta talentos a oportunidades em diversas funções, como desenvolvimento de software, CRM, marketing, conteúdo e risco, enfatizando combinações significativas com base em habilidades, valores e potencial de crescimento. A Growe Talents também promove oportunidades globais, recompensas baseadas em desempenho, e benefícios voltados para apoiar candidatos e clientes em uma indústria inovadora e de ritmo acelerado.

Descrição

• Atuar como ponto-chave de contato de RH, oferecendo suporte de ponta a ponta ao longo do ciclo de vida do colaborador: desde o onboarding, reuniões individuais (1:1) e avaliações de desempenho até o offboarding – garantindo operações de pessoas eficientes e sem atritos • Trabalhar em estreita parceria com gestores para aprimorar as práticas de gestão de desempenho, fortalecendo o impacto individual e das equipes • Fornecer orientação e coaching diário aos gestores, ajudando-os a evoluir como líderes de pessoas e a navegar com segurança por desafios relacionados a RH • Participar do processo de contratação como a etapa final de RH, avaliando o fit cultural, o alinhamento com os valores e as expectativas do cargo antes da formalização das ofertas • Colaborar com a equipe de Learning and Development (L&D) para identificar necessidades de desenvolvimento e alinhar esforços de crescimento às prioridades do negócio • Monitorar e aprimorar a satisfação e o engajamento dos colaboradores, gerando insights e promovendo ações em parceria com líderes de negócio • Contribuir para analytics de RH coletando e interpretando dados para embasar a estratégia de força de trabalho, tendências de desempenho e dinâmicas de equipe • Auxiliar no refinamento e na implementação de práticas centrais de RH, garantindo que sejam práticas, centradas nas pessoas e alinhadas à cultura da empresa.

🎯 Requisitos

• Mínimo de 4 anos de experiência em função interna de RH (People Partner ou HR Business Partner) • Experiência comprovada no suporte a equipes, idealmente em ambiente multicultural • Sólido entendimento de métodos de avaliação de colaboradores e experiência prática na implementação de diversas ferramentas de gestão de desempenho • Proficiência em inglês (escrito e falado) • Certificação em coaching é um diferencial.

🏖️ Benefícios

• Foco em saúde e bem-estar • Cobertura médica global • Oportunidades de crescimento • Programas de benefícios (ressarcimento para academia/serviço odontológico/atendimento psicológico etc.) • Recompensas baseadas em desempenho • Ambiente de trabalho dinâmico