HRIS Analyst

Vaga não está no LinkedIn

🕒 3 dias atrás

🇲🇽 México – Remoto

💵 $43.000 / mês

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🧐 Analista

👻 Score fantasma 7%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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201 - 500 funcionários

💼 Consultoria

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GSB Solutions é uma empresa global especializada em oferecer soluções tecnológicas avançadas e gestão de capital humano para atender às necessidades de diversas instituições. Com forte presença na América Latina, a GSB Solutions lidera a transformação digital por meio de soluções inovadoras, como desenvolvimento de software, consultoria em TI e serviços abrangentes de cibersegurança. A empresa também tem foco em programas educacionais e treinamentos para aprimorar as competências da força de trabalho. Além disso, a GSB fornece serviços de telecom que criam conexões globais, facilitando uma colaboração internacional contínua e sem fricções. Sua expertise se estende à gestão e integração de tecnologias em diversos setores, impulsionando o crescimento e a inovação de seus clientes.

Descrição

• Analyze and report on HR data using Workday reporting and analytics • Create and manage Workday Advanced, Matrix, Composite, and Trending Reports • Develop and maintain Advanced Calculated Fields, Discovery Boards, Storyboards, Worksheets, and Workday Prism Analytics solutions • Troubleshoot complex Workday reporting issues independently • Validate data accuracy and identify data gaps • Recommend scalable technical solutions • Apply HR data structures, business processes, reporting best practices, security, and data governance • Analyze complex datasets and generate actionable insights • Communicate technical concepts to non-technical stakeholders

🎯 Requisitos

• 5+ years of experience in Workday reporting and analytics with a University degree, or 3+ years of experience in Workday reporting and analytics with a master’s degree • Preferably experience within an HR function • Hands-on expertise with Workday Advanced, Matrix, Composite, and Trending Reports • Expertise with Advanced Calculated Fields, Discovery Boards, Storyboards, Worksheets, and Workday Prism Analytics • Ability to independently troubleshoot complex Workday reporting issues • Ability to validate data accuracy and recommend scalable technical solutions • Strong understanding of HR data structures, business processes, and reporting best practices • Experience with Workday Prism Analytics, Security, and Data Governance • Knowledge of SQL and data visualization tools such as Tableau, Power BI, or Excel-based reporting is a plus • Strong problem-solving skills and ability to analyze complex data sets, identify gaps, and generate actionable insights • Excellent communication skills and ability to explain technical concepts to non-technical stakeholders • Advanced conversational English and Spanish essential; language skills will be evaluated • Candidates residing in Mexico must have valid INE, CURP, NSS, and RFC; foreign residents must have these documents

🏖️ Benefícios

• Excellent superior benefits