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Gympass

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2012

🧘 Bem-estar

🤝 B2B

☁️ SaaS

💰 $5.400.000 Venture Round em 2021-12

Wellness • B2B • SaaS

Gympass é uma plataforma completa de bem-estar corporativo que conecta colaboradores a uma variedade de recursos de fitness, mindfulness, nutrição e sono por meio de planos de assinatura flexíveis e econômicos. Ao oferecer acesso a uma ampla rede de academias, estúdios, personal trainers virtuais e apps de bem-estar, o Gympass foi projetado para fortalecer o bem-estar dos colaboradores e melhorar, para as empresas, produtividade, retenção e resultados em custos de saúde. Ao permitir que as companhias ofereçam opções de bem-estar holísticas, o Gympass promove ambientes de trabalho mais saudáveis e ajuda os colaboradores a manter um estilo de vida equilibrado tanto no trabalho quanto em casa.

Descrição

• Gerenciar relacionamentos com parceiros estratégicos para identificar novas oportunidades de negócios e aprimorar nossa proposta de valor para clientes e usuários. • Colaborar de forma próxima com nossos parceiros para identificar oportunidades de planos de negócio conjuntos que impulsionem o crescimento deles, atuando como key account manager. • Atuar como consultor e influenciador para apoiar processos de tomada de decisão nos negócios dos parceiros (estratégia, expansão, aquisições etc.). • Identificar oportunidades para aprimorar os termos comerciais a fim de aumentar o volume de negócios dos parceiros e a rentabilidade em nosso marketplace, trabalhando em estreita colaboração com as equipes de Commercial Finance, Value Management e Marketing. • Melhorar a experiência do usuário liderando esforços de integração com nossos principais parceiros. • Estabelecer parcerias com potenciais novos parceiros que tenham impacto significativo para clientes e usuários. • Facilitar e conduzir reuniões-chave com parceiros em uma ampla gama de tópicos, incluindo apresentações, acordos comerciais, planejamento e projetos. Garantir clareza e precisão das informações que circulam para e a partir dos parceiros, bem como das comunicações internas e externas subsequentes. • Aplicar pensamento analítico para interpretar dados, identificar tendências e extrair insights acionáveis. • Apresentar dados de forma significativa para monitorar progresso e apoiar decisões baseadas em dados. • Viver a missão: inspirar e empoderar outros cuidando genuinamente do próprio bem-estar e do bem-estar dos colegas. Colocar o bem-estar em primeiro plano no trabalho e criar um ambiente de apoio onde todos se sintam à vontade para cuidar de si, tirar folgas e buscar equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

🎯 Requisitos

• Experiência comercial e em desenvolvimento de negócios relevante; • Fortes habilidades analíticas para resolução de problemas orientada por dados, utilizando Excel e outras ferramentas de análise; • Inglês avançado em ambiente profissional; • Proficiência em organizar e estruturar documentos e formalizar processos internos; • Capacidade avançada de avaliar e definir processos internos para melhorar o trabalho da equipe WL; • Excelência comercial e habilidade de negociação (comunicação, negociação, convencimento, argumentação); • Mentalidade estratégica usando dados para garantir boas negociações e vendas consultivas com foco em alcance de metas; • Flexibilidade, criatividade e capacidade de executar múltiplas tarefas simultaneamente, estabelecendo prioridades e entregando soluções; • Gestão de conflitos, lidando proativamente com conflitos por meio de negociação e habilidades de influência para resolver efetivamente conflitos externos e/ou internos; • Proatividade: capaz de buscar informações de forma independente, resolver problemas conceituais, reunir recursos e entregar resultados em situações desafiadoras; • Espírito de equipe e colaboração efetiva com diferentes funções, origens e estilos de trabalho; • Capacidade de multitarefa, priorização e gestão eficaz do tempo.

🏖️ Benefícios

• Assinatura Gold+ gratuita com acesso a academias e estúdios presenciais, programas digitais de fitness e recursos de bem-estar online para meditação, nutrição, suporte à saúde mental e mais. É possível adicionar até três familiares ao seu plano, garantindo acesso ao bem-estar para quem é importante para você. • Programa completo de bem-estar emocional com abordagem única. Oferece jornadas personalizadas que combinam sessões de terapia individual (52 por ano) e conteúdo on-demand. • Seguro saúde, odontológico e seguro de vida. • Como empresa Flexible First, oferecemos opções híbridas e remotas para dar liberdade de trabalho. O modelo para essa vaga específica pode ser discutido com seu recrutador e gestor. Ao ingressar, utilize nosso reembolso para estruturação do home office. • Flexibilidade não se resume apenas ao local de trabalho — também significa poder moldar como e quando realizamos as atividades. Junto com seus líderes, os colaboradores definem horários que se alinham com seus fusos, necessidades da equipe e rotinas pessoais. • É importante ter tempo para recarregar. Os colaboradores recebem férias após 6 meses e mais 3 dias de folga por ano + 1 dia extra por ano de empresa (até 5 dias adicionais) + um dia de folga extra no aniversário. • A chegada de um filho é um momento especial. Oferecemos licença parental 100% remunerada para todos os novos pais. Pais que dão à luz têm elegibilidade para licença estendida e período de retorno gradual em regime parcial enquanto se ajustam. • Acesso a plataformas de alto nível, participação em sessões interativas, construção de um roadmap de desenvolvimento personalizado e exploração de oportunidades internas. Focamos em aprendizado contínuo e feedback para apoiar sua trajetória de sucesso pessoal e profissional. • Você fará parte de um time apaixonado que se une para superar limites, apoiar uns aos outros e gerar impacto significativo no bem-estar no ambiente de trabalho. Vencemos juntos, construindo confiança por meio de comunicação aberta e uma cultura em que toda perspectiva importa.