
1001 - 5000 funcionários
Com sede em Los Angeles, Califórnia, o Hankey Group é composto por oito empresas operacionais especializadas principalmente nas indústrias automobilística, financeira, de tecnologia, imobiliária e de seguros. Desde 1972, a família Hankey adquiriu 100% de participação na concessionária Midway Ford e, guiado pela visão focada e liderança incomparável de seu principal, Sr. Don Hankey, o grupo passou por uma transformação notável nos últimos 50 anos. Nossa forte liderança foi combinada com uma execução inigualável. Com mais de 5.000 funcionários, e aproximadamente 2.000 residindo no sul da Califórnia, o Hankey Group evoluiu promovendo o desenvolvimento pessoal, crescimento dos funcionários e retenção dentro da organização.
🕒 Junho 10
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1001 - 5000 funcionários
Com sede em Los Angeles, Califórnia, o Hankey Group é composto por oito empresas operacionais especializadas principalmente nas indústrias automobilística, financeira, de tecnologia, imobiliária e de seguros. Desde 1972, a família Hankey adquiriu 100% de participação na concessionária Midway Ford e, guiado pela visão focada e liderança incomparável de seu principal, Sr. Don Hankey, o grupo passou por uma transformação notável nos últimos 50 anos. Nossa forte liderança foi combinada com uma execução inigualável. Com mais de 5.000 funcionários, e aproximadamente 2.000 residindo no sul da Califórnia, o Hankey Group evoluiu promovendo o desenvolvimento pessoal, crescimento dos funcionários e retenção dentro da organização.
• Manage a team of 15 to 20 Area Sales Managers (ASMs) in the North East Region of the United States • Hire, train, and manage of team of ASMs in accordance with Company policies • Enable the proper execution of Western Funding’s Five Step Sales Process • Set clear expectations for ASMs and use coaching to help them improve their performance • Review and discuss key metrics with ASMs and team on a periodic basis • Work to continuously improve your teams core selling skills and program knowledge • Deliver quarterly performance reviews focused on driving results and individual goals • Perform field visits while coaching ASMs on Company best practices • Handle escalated calls from dealers • Identify and implement strategies to improve performance that are within your control, communicate about opportunities where you don’t have full control • Manage monthly team volume goals with an emphasis on continuous improvement
• Demonstrated experience with outstanding results in Automotive, Finance and Sales including retail automobile dealerships • Previous experience in a training and development role • Previous leadership experience managing a top performing team (PREFERRED) • 5-7 year’s previous experience in a sales role with a proven track record of success (PREFERRED) • Dealer Participation/Reserve experience (PREFERRED) • College Degree (PREFERRED) • Strong knowledge of cold calling, appointment setting, and sales techniques • Clear and effective presentation skills (from initial creation to delivery) • Strong interpersonal and clear communication skills • Ability to persuade and influence others • Orientation to the importance of process and proper execution of processes • Knowledge of advertising and sales promotion techniques • Strong computer skills and adaptability to new technology
• Medical, Dental, and Vision benefits • Life Insurance, Flexible Spending Account • 401K matching • Employee Stock Ownership Program in a $14.2 Billion Company, plus company matching • Wellness Program • Westlake University, Certification Programs • Career Path Opportunities • Discounts on Parks, Museums, Movie Tickets, and Attractions • AT&T Wireless Discounts • Employee Loan Assistance • Paid Vacations Days • Paid Sick days • Paid holidays • Rental Car Discounts • Dell Member Purchase Program • UKG Wallet
Candidatar-se🕒 Junho 10
Sales professional at Hirsch growing FIDO and identity solutions across US, EMEA, and APAC regions. Focusing on generating new business and building strong customer relationships.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $150.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
🤑 Vendas
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 10
10.000+ funcionários
Regional Sales Associate providing support to the Regional Sales Manager at FUJIFILM Sonosite. Assists in closing opportunities and ensures effective client communication for sales growth.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 10
11 - 50
🤝 B2B
📚 Educação
⚡ Energia
Sales Support & Development Specialist at Addinol involved in customer service and sales support. Generating leads, providing administrative support and collaborating across teams for sales growth.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 9
Regional Sales Manager responsible for developing key accounts and driving sales growth for Minka Lighting and Aire. Managing relationships with showrooms, builders, and sales agencies in the Central US.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $7.949 - $17.325 / mês
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🤑 Vendas
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 9
Lead Fusion sales teams across North and Latin America for Autodesk. Drive growth and align sales strategies while representing the Americas in global planning and execution.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório