Recruiting Coordinator – Temporary Assignment

🔥 12 horas atrás

☕ Washington – Remoto

☕ Washington – Remote

💵 $25 - $33 / hora

⏳ Contrato/Temporário

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🎯 Recrutador

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Hasbro

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5001 - 10000 funcionários

Fundada em 1923

🏭 Manufatura

🎮 Jogos

🛒 Varejo

Manufacturing • Gaming • Retail

A Hasbro é uma das principais empresas de brinquedos do mundo e oferece uma ampla variedade de produtos de marcas populares, como Nerf, My Little Pony, Transformers, Monopoly e muitas outras. A empresa se dedica a proporcionar experiências de brincadeira imaginativas para crianças de todas as idades, com uma vasta seleção de action figures, bonecas, jogos eletrônicos, jogos de tabuleiro e materiais para artes e trabalhos manuais. A Hasbro tem o compromisso de criar brinquedos envolventes e interativos que estimulem a criatividade e a diversão das crianças.

Descrição

• Coordinate virtual and onsite interviews across multiple time zones, including calendars, meeting links, conference rooms, interview materials, and schedule changes • Serve as a welcoming and responsive point of contact for candidates, recruiters, hiring managers, and interviewers • Support onsite interview logistics, including candidate travel, itineraries, accommodations, and expense-reimbursement coordination • Maintain accurate candidate, interview, and job information in Greenhouse and document recruiting activities consistently • Prepare and distribute the weekly interview-scheduling report • Identify delays or scheduling risks and follow up on outstanding actions • Manage the employee referral-bonus report and tracker • Partner with recruiters and Talent Acquisition Operations to validate referral eligibility and prepare approved referrals for processing • Support interview-plan readiness, debrief scheduling, candidate communications, and other recruiting-process activities • Track recruiting activities, service levels, and process issues to identify continuous-improvement opportunities • Handle candidate and employee information with professionalism, discretion, and confidentiality

🎯 Requisitos

• 2+ years of experience in recruiting coordination, human resources, operations, or administrative support • Experience coordinating complex schedules across multiple stakeholders and time zones • Strong organizational skills and ability to manage competing priorities with accuracy and follow-through • Excellent written and verbal communication skills • Proficiency with Microsoft Outlook, Teams, Excel, and Word • Experience using applicant tracking systems • Comfort working with reports, spreadsheets, and detailed data • Strong judgment and problem-solving skills • Commitment to confidentiality • Collaborative, adaptable mindset • Interest in improving work processes

🏖️ Benefícios

• Medical coverage • Dental coverage • Vision coverage • Paid time off • Holiday pay • Health savings account • Employee assistance program • 401(k) retirement plan • Paid sick leave • Remote work arrangement for candidates residing and working in Washington State

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