
1001 - 5000 funcionários
🤝 B2B
👥 B2C
🛒 Varejo
B2B • B2C • Retail
A Hayward Holdings, Inc. é líder em tecnologia para piscinas e ambientes ao ar livre, oferecendo uma ampla gama de produtos como bombas, filtros, aquecedores e sistemas de automação. Com mais de 100 anos de experiência na indústria, a Hayward está comprometida em fornecer equipamentos de alto desempenho que aprimoram a experiência da piscina, tornando a manutenção mais fácil e eficiente para os proprietários. A empresa se concentra na inovação, visando entregar um valor superior sem comprometer o desempenho.
🕒 Abril 21
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1001 - 5000 funcionários
🤝 B2B
👥 B2C
🛒 Varejo
B2B • B2C • Retail
A Hayward Holdings, Inc. é líder em tecnologia para piscinas e ambientes ao ar livre, oferecendo uma ampla gama de produtos como bombas, filtros, aquecedores e sistemas de automação. Com mais de 100 anos de experiência na indústria, a Hayward está comprometida em fornecer equipamentos de alto desempenho que aprimoram a experiência da piscina, tornando a manutenção mais fácil e eficiente para os proprietários. A empresa se concentra na inovação, visando entregar um valor superior sem comprometer o desempenho.
• Partner with DSMs, BDMs, and the RSTM to create and execute market-specific sales and service strategies. • Build, train, and maintain a robust network of service providers to perform repairs and support Hayward products. • Manage territory budgets and contribute to annual sales planning. • Act as the local corporate presence for technical services, proactively managing customer relationships through site visits, feedback, and training.
• High school diploma required; 4-year degree or pool industry experience preferred. • 3+ years of technical experience in the pool industry, ideally in a field-management role. • Expertise in swimming pool products, repairs, and applications. • Proficiency in business tools and reporting systems. • Strong skills in problem-solving, collaboration, and project management. • Reside within the Bay Area to facilitate effective coverage.
• Health insurance • 401(k) matching • Flexible work hours • Paid time off • Professional development opportunities
Candidatar-se🕒 Abril 21
Senior Director of AMER Partner Sales developing and executing Autodesk's partner strategies across the Americas. Leading a team to achieve significant revenue growth in partner channels for the company.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 21
Sales Associate responsible for managing sales cycles and RFP responses for Healthee's AI healthcare platform. Collaborating with a team to optimize healthcare benefits access for employees.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $90.000 / ano
💰 $30.000.000 Series B em 2025-05
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
🤑 Vendas
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 21
District Sales Manager engaging with customers to grow relationships and articulate needs in the Dallas-Fort Worth area. Providing training and developing sales strategies for growth objectives.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 21
Sales Representative for Adtran selling fiber-based networking solutions and maintaining customer relationships. Responsible for achieving sales targets and customer satisfaction in North America.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 21
10.000+ funcionários
Sr Area Sales Manager driving profitable sales growth for Owens Corning in the building materials industry. Establishing customer relationships and developing strategies for growth in the Midwest region.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório