
1001 - 5000 funcionários
Fundada em 2005
🏥 Saúde
💼 Consultoria
⚕️ Seguro de Saúde
Healthcare • Consulting • Healthcare Insurance
HealthEdge é uma empresa especializada em oferecer soluções avançadas para operadoras de saúde por meio do seu HealthRules Solutions Suite. Esse conjunto inclui um sistema digital abrangente de administração e processamento de sinistros, soluções de fluxos de trabalho (workflows) para gestão do cuidado e soluções de integridade de pagamentos, com o objetivo de ampliar a eficiência operacional e melhorar a qualidade do cuidado para os planos de saúde. Ao alavancar tecnologia integrada e automação, a HealthEdge ajuda os planos a eliminar silos de dados, aumentar a precisão dos pagamentos e elevar a experiência dos beneficiários, transformando o ecossistema de saúde para maior colaboração e acessibilidade.
🕒 Agosto 17
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $94.000 - $99.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🧐 Analista
🦅 Patrocina Visto H1B
👻 Score fantasma 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1001 - 5000 funcionários
Fundada em 2005
🏥 Saúde
💼 Consultoria
⚕️ Seguro de Saúde
Healthcare • Consulting • Healthcare Insurance
HealthEdge é uma empresa especializada em oferecer soluções avançadas para operadoras de saúde por meio do seu HealthRules Solutions Suite. Esse conjunto inclui um sistema digital abrangente de administração e processamento de sinistros, soluções de fluxos de trabalho (workflows) para gestão do cuidado e soluções de integridade de pagamentos, com o objetivo de ampliar a eficiência operacional e melhorar a qualidade do cuidado para os planos de saúde. Ao alavancar tecnologia integrada e automação, a HealthEdge ajuda os planos a eliminar silos de dados, aumentar a precisão dos pagamentos e elevar a experiência dos beneficiários, transformando o ecossistema de saúde para maior colaboração e acessibilidade.
• Coordinate and maintain unified capacity planning and scheduling data for 1,200+ resources across multiple global business units • Evaluate incoming project demands against resource skills, availability, and experience to recommend optimal team structures • Help manage and maintain scheduling databases within SPP/OpenAir and related PSA tools • Ensure high data accuracy during time-entry and forecasting system alignment • Monitor and report weekly, monthly, and quarterly utilization metrics, including billable versus non-billable utilization • Identify future resource supply and project demand gaps and flag staffing constraints or bench-time risks • Author trend-focused operational analysis to support leadership decisions on hiring, cross-training, and delivery strategies • Partner with regional delivery leads and international teams to balance resource demands • Align with Finance and HR Business Partners on resource allocation, budget guidelines, headcount requests, and organizational scaling plans
• 3–5 years of professional experience in resource coordination, workforce management, or business analyst roles within a software or technology-driven environment • Healthcare IT or SaaS enterprise experience highly preferred • Hands-on experience with PSA software or enterprise tracking tools, such as OpenAir, Suite Projects Pro NetSuite, FinancialForce, or Mavenlink • High proficiency in advanced Excel, including VLOOKUPs, Pivot Tables, and data modeling • Strong analytical capabilities for complex schedules, timesheet tracking data, and utilization curves • Exceptional communication and relationship-building skills across time zones • Ability to work with executive leaders, Project Managers, and cross-functional teams in a fast-paced environment • Comfort working in a fully remote, globally integrated matrix environment • Prior Professional Services or Consulting delivery organization experience preferred • Familiarity with healthcare payer ecosystems or care management terminology preferred • Experience assisting with organizational migrations or scaling resource tracking databases during mergers/acquisitions preferred • May be required to complete a pre-employment criminal background check
• Fully remote work environment • Potential travel dependent on company needs • Reasonable accommodations for individuals with disabilities • Equal opportunity and workforce diversity commitment
Candidatar-se🕒 Agosto 17
Compensation Analyst improving pay programs for ERMCO, a North American electrical-solutions manufacturer. Evaluating salaries, supporting compensation cycles, and delivering data-driven recommendations across the organization.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 17
Application Analyst supporting Baptist Health healthcare applications, integrations, workflows, and compliance. Remote role restricted to residents of Kentucky or Indiana.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 16
Medicare coverage analyst ensuring compliant billing for oncology and non-oncology clinical trials. Supporting Vitalief’s academic research clients with coverage analyses, OnCore builds, and audit readiness.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $75.000 - $100.000 / ano
💰 $2.000.000 Venture Round em 2023-04
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🧐 Analista
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 16
Clinical Contracts Analyst negotiating contracts, budgets, and payments for Teleflex’s medical technology clinical trials. Ensuring regulatory compliance, accurate compensation, and cross-functional process improvements.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $79.400 - $119.100 / ano
💰 $275.000 Venture Round em 2010-01
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🧐 Analista
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 15
IT quality control specialist validating clinical research systems for SCRI, a community-based oncology research organization. Ensuring GxP, FDA, and 21 CFR Part 11 compliance across software and data integrity processes.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório