Senior Manager, IAM Cloud

🕒 Agosto 14

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $186.000 - $202.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

👔 Gerente

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

HealthEdge

SiteLinkedInTodas as Vagas

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2005

🏥 Saúde

💼 Consultoria

⚕️ Seguro de Saúde

Healthcare • Consulting • Healthcare Insurance

HealthEdge é uma empresa especializada em oferecer soluções avançadas para operadoras de saúde por meio do seu HealthRules Solutions Suite. Esse conjunto inclui um sistema digital abrangente de administração e processamento de sinistros, soluções de fluxos de trabalho (workflows) para gestão do cuidado e soluções de integridade de pagamentos, com o objetivo de ampliar a eficiência operacional e melhorar a qualidade do cuidado para os planos de saúde. Ao alavancar tecnologia integrada e automação, a HealthEdge ajuda os planos a eliminar silos de dados, aumentar a precisão dos pagamentos e elevar a experiência dos beneficiários, transformando o ecossistema de saúde para maior colaboração e acessibilidade.

Descrição

• Develop and communicate a strategic vision for the IAM program • Own IAM strategy and day-to-day operations across corporate, non-human, cloud, and customer identities • Lead zero trust architecture, privileged access management, identity governance, SSO/MFA, and role-based access controls • Own and govern multiple Identity Provider instances, including integration, consolidation, and lifecycle management • Direct Infrastructure-as-Code implementation and administration of Just-In-Time access management tools • Recruit, lead, mentor, and develop a team of 5–7 direct reports • Partner with engineering, security architecture, compliance, HR, IT, and business stakeholders • Own IAM audit and compliance evidence for HIPAA, HITRUST, SOC 2, and other regulatory requirements • Report IAM program health, risk, progress, and audit posture to security leadership, GRC committees, executives, and board-level committees • Establish ownership of cloud, corporate, non-human, and customer identities • Lead IAM integration during mergers or organizational changes • Automate access reviews, onboarding, offboarding, and role-transfer processes • Lead IAM aspects of a new HRIS deployment • Ensure compliance requirements are continually met

🎯 Requisitos

• 10+ years of experience in identity and access management, including 5+ years in a leadership role • Proven people-management experience leading IAM teams or broader security organizations • End-to-end ownership of IAM strategy, operations, audit outcomes, and regulatory posture • Deep hands-on expertise across corporate/workforce, non-human/machine, cloud, and customer identities • Experience owning and consolidating multiple IDP instances such as Okta, Entra ID, and Ping Identity • Experience designing and directing Infrastructure-as-Code-driven provisioning and cloud Just-In-Time access models • Experience leading IAM through a merger, acquisition, or major organizational restructuring • Experience automating access reviews, onboarding/offboarding, and role transfers • Strong understanding of HIPAA, HITRUST, SOC 2, and regulated-environment audit requirements • Experience partnering with HR and IT on enterprise system deployments such as HRIS • Executive-level stakeholder management and communication skills • Experience in healthcare or another highly regulated industry • CISSP required • CISM, CISA, or CCISO preferred • Bachelor's degree in a related technical field, or equivalent experience • Advanced degree (MS or MBA) a plus • Familiarity with zero trust architecture frameworks preferred • Experience managing globally distributed teams, including offshore resources preferred • Ability to work across multiple time zones • Candidates may be required to complete a pre-employment criminal background check

🏖️ Benefícios

• Annual US base salary of $186,000 to $202,000 • Remote work environment • Work across multiple time zones • May require travel dependent on company needs • Reasonable accommodations for individuals with disabilities • Equal opportunity and inclusive workplace • Employee development is taken seriously