Casualty Vertical Director

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Setembro 17

🏄 California – Remoto

🏄 California – Remote

💵 $180.000 - $240.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Diretor

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Heffernan Insurance Brokers

SiteLinkedInTodas as Vagas

501 - 1000 funcionários

Fundada em 1988

🛡️ Seguros

🤝 B2B

💰 Private equity em 2019-08

Insurance • B2B

A Heffernan Insurance Brokers é uma corretora de seguros independente, de propriedade dos funcionários, fundada em 1988, que oferece seguros comerciais e pessoais, benefícios aos empregados, planejamento financeiro e serviços de aposentadoria, fianças, e programas de seguros especializados em todo o país. A empresa atende a uma ampla gama de indústrias por meio de áreas de prática de nicho (como organizações sem fins lucrativos, construção, saúde, transporte, hospitalidade, alimentação, imobiliário, tecnologia, etc. ), adota insurtech e IA para modernizar os serviços de corretagem e enfatiza a defesa de sinistros, conformidade e trabalho filantrópico através da Fundação Heffernan. A Heffernan se posiciona como uma corretora moderna que combina décadas de experiência em seguros com soluções orientadas por tecnologia para proteger empresas e indivíduos e oferecer serviços de consultoria financeira.

Descrição

• Own and execute the strategic direction for the Casualty vertical • Define the vertical's value proposition, market positioning, and growth roadmap • Establish underwriting focus, target industries, and casualty product offerings • Serve as the internal subject matter expert on liability exposures, litigation trends, and casualty market developments • Drive new business growth through relationships with retail brokers, carriers, MGAs, and program administrators • Partner with brokers to identify, pursue, and close complex casualty placements • Support key accounts involving high-hazard and difficult-to-place liability risks • Manage renewal production and profitability objectives • Develop and maintain relationships with casualty carriers and excess liability markets • Negotiate pricing, terms, limits, and capacity for complex casualty placements • Educate and mentor producers on casualty coverage, market conditions, liability exposures, and placement strategies • Partner with Operations, Marketing, and Leadership to expand the Casualty vertical • Improve workflows, submission quality, and operational effectiveness • Ensure compliance with carrier and regulatory requirements • Monitor emerging liability exposures, social inflation, nuclear verdicts, and regulatory trends • Represent the firm at casualty-focused industry events and conferences • Develop white papers, webinars, and educational resources • Deliver revenue growth, profitability, market access, complex placements, producer training effectiveness, and broker adoption

🎯 Requisitos

• 10+ years of experience in casualty insurance, underwriting, brokerage, or wholesale distribution • Deep expertise in primary casualty, excess liability, umbrella, and specialty liability products • Proven ability to drive business growth and market development • Strong understanding of casualty underwriting, liability exposures, and complex coverage structures • Demonstrated leadership, negotiation, and relationship management skills • Experience building or leading a casualty practice preferred • Wholesale brokerage or specialty casualty background preferred • Established relationships with casualty carriers and excess liability markets preferred • Bachelor's degree or equivalent professional experience preferred

🏖️ Benefícios

• Comprehensive benefits package designed to promote well-being, growth, and long-term success • Annual bonus program eligibility • Culture emphasizing communication, respect, fun, community impact, philanthropy, and giving back