Senior Project Developer

🕒 Ontem

🍂 Massachusetts – Remoto

🍂 Massachusetts – Remote

💵 $120.000 - $150.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🖥 Engenheiro de Software

👻 Score fantasma 3%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Highland Electric Fleets

SiteLinkedInTodas as Vagas

51 - 200 funcionários

🚘 Automotivo

📦 Logística

🚗 Transporte

Automotive • Logistics • Transport

Highland Electric Fleets é um fornecedor líder de serviços de frotas elétricas na América do Norte. A empresa se concentra em tornar a transição para veículos elétricos fácil, confiável e acessível para ônibus escolares e outras frotas. Eles oferecem uma solução turnkey que inclui planejamento, aquisição, implementação e otimização de frotas elétricas. A Highland Electric Fleets é proprietária/operadora do maior número de ônibus escolares elétricos sob contrato nos EUA e é conhecida por seu programa de veículos comerciais para rede elétrica. A empresa garantiu subsídios e incentivos significativos para apoiar seus clientes na eletrificação de suas frotas.

Descrição

• Develop battery storage and edge compute projects from initial concept through construction readiness • Establish the appropriate utility pathway for each project, distinguishing new electrical service for compute loads from BESS interconnection and associated operating or export requirements • Work with Highland’s interconnection team to drive towards power readiness at each site, managing utilities to adhere to schedule • Develop and execute entitlement and permitting strategies, including zoning, land-use, building, electrical, fire, and applicable environmental approvals • Lead early engagement with authorities having jurisdiction, planning staff, fire officials, utilities, and other reviewing agencies • Manage complete permit submissions, responses to comments, public hearings, and approval conditions • Review site plans, electrical one-lines, equipment layouts, and design assumptions with the engineering team to identify development risks and coordination gaps • Track project schedules, budgets, and subcontractor deliverables • Engage construction teams to validate design and prepare projects for handoff to Project Execution teams • Manage external engineers and consultants through major design and permitting issues and drive the project portfolio to power readiness

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree or 8+ years of directly related professional experience • 4+ years experience developing energy infrastructure projects, such as solar, BESS, transmission, or generation projects • Direct BESS development experience, including utility interconnection and engagement with permitting authorities • Demonstrated ability to develop entitlement strategies, manage permit submissions, and represent projects before municipal boards or other approval bodies • Experience evaluating project economics, development budgets, and tradeoffs among cost, schedule, technical feasibility, and risk • Approximately 20% travel • Experience developing data center and/or edge compute projects preferred • Experience with large, power-intensive projects with medium voltage/primary metered utility service preferred • Project management experience in engineering and/or construction environments preferred

🏖️ Benefícios

• Competitive base salary and performance-based bonus program • A supportive, highly collaborative, team-oriented environment • Ability to work with bright, innovative, and forward-thinking colleagues • Health, Vision, and Dental coverage for employees & their dependents • Generous Paid Time Off • 401(k) program and company match