Director, Commercial Performance

🕒 Setembro 23

🤠 Texas – Remoto

🤠 Texas – Remote

💵 $120.000 - $175.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Diretor

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Hilton

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10.000+ funcionários

Fundada em 1919

🏨 Hospitalidade

✈️ Turismo

Hospitality • Travel

A Hilton é uma empresa de hospitalidade global que opera e franqueia um amplo portfólio de hotéis e resorts nas Américas, Europa, Oriente Médio, África e Ásia-Pacífico. As informações fornecidas destacam carreiras e recursos para membros da equipe — enfatizando caminhos para hotelaria, corporativo e estudantes/início de carreira, benefícios, localizações e suporte multilíngue — refletindo o papel da Hilton como um empregador internacional na indústria de hospedagem e serviços ao hóspede. O negócio central da Hilton é oferecer acomodações, experiências para os hóspedes e serviços de hospitalidade em todo o mundo.

Descrição

• Lead hotel-facing revenue management strategy for a portfolio of Managed hotels in the Americas • Lead and develop team members deployed to support the portfolio • Drive market share through strategy collaboration • Collaborate with RMCC Leadership and direct reports • Partner with property-level commercial teams to drive performance • Manage regional leadership on key owner deliverables and meetings • Own property and portfolio market share and budget achievement • Own team member engagement and development • Work on hotel performance deep dives, Managed budget achievement, and rollout of new initiatives • Report to the Senior Director, RMCC Americas

🎯 Requisitos

• Ten (10) years of professional experience • Five (5) years of work experience in revenue management representing a portfolio of hotels, including high-profile assets over 1,000 keys • Four (4) years of collaborating with partners through data representation, interpretation and storytelling • Ability to travel up to 40% • BA/BS Bachelor's Degree (useful/preferred, not a minimum qualification) • Three (3) years of Director-level experience (useful/preferred) • Exposure to multiple commercial functions and/or a deep understanding of the commercial operating model • Experience in a leadership role within Sales, Marketing or Revenue Management within a global organization

🏖️ Benefícios

• 110 nights of deeply discounted travel, with room rates as low as $40/night through the Go Hilton travel program • Employee stock purchase program (ESPP), with Hilton shares available at a 15% discount • Paid parental leave for eligible Team Members, including partners and adoptive parents • Personalized caregiving concierge services • Crisis Concierge support • Free counseling and support through the Employee Assistance Program (EAP) for eligible Team Members • Generous paid time off (PTO) • Health and welfare benefits, including health plans, dental coverage, and vision coverage • Retirement plans • Eligibility to participate in the Hilton Annual Incentive (Bonus) Plan, subject to plan terms and conditions