
10.000+ funcionários
Fundada em 1961
🏥 Saúde
🛡️ Seguros
⚕️ Seguro de Saúde
Healthcare • Insurance • Healthcare Insurance
A Humana é uma empresa de saúde dedicada a gerar um impacto positivo na saúde de indivíduos, comunidades e do sistema de saúde como um todo. Com foco em colocar a saúde em primeiro lugar, a Humana atende a uma ampla e diversa gama de populações, incluindo idosos e militares, oferecendo planos Medicare Advantage (HMO, PPO e PFFS). A Humana está comprometida em promover uma cultura de pertencimento e respeito mútuo, oferecendo benefícios competitivos e flexíveis para garantir a segurança financeira de seus funcionários e de suas famílias. A empresa se orgulha de criar um ambiente de trabalho inclusivo, no qual todos têm a oportunidade de ter sucesso.
🕒 6 dias atrás
🧀 Wisconsin – Remoto
💵 $53.700 - $72.600 / ano
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
👻 Score fantasma 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

10.000+ funcionários
Fundada em 1961
🏥 Saúde
🛡️ Seguros
⚕️ Seguro de Saúde
Healthcare • Insurance • Healthcare Insurance
A Humana é uma empresa de saúde dedicada a gerar um impacto positivo na saúde de indivíduos, comunidades e do sistema de saúde como um todo. Com foco em colocar a saúde em primeiro lugar, a Humana atende a uma ampla e diversa gama de populações, incluindo idosos e militares, oferecendo planos Medicare Advantage (HMO, PPO e PFFS). A Humana está comprometida em promover uma cultura de pertencimento e respeito mútuo, oferecendo benefícios competitivos e flexíveis para garantir a segurança financeira de seus funcionários e de suas famílias. A empresa se orgulha de criar um ambiente de trabalho inclusivo, no qual todos têm a oportunidade de ter sucesso.
• Provide care management services through the Family Care Partnership program • Conduct psychosocial and comprehensive assessments • Use Resource Allocation Decision-making methodology to identify preferred outcomes and strategies • Identify community resources and cost-effective services or equipment • Develop, coordinate, and monitor member service plans and resources • Conduct periodic reassessments and monitor members' health and safety • Assist with complaints, grievances, and advocacy services • Document member information, contacts, care, and services according to procedures and audit requirements • Build working relationships with members, families, and outside agency staff • Collaborate with physicians and medical professionals to coordinate care • Help resolve issues between members and providers • Educate members and providers about benefits, service providers, protocols, and medical service use • Provide referrals for community resources and social services • Monitor treatment engagement and identify alternatives or solutions with staff, members, and providers
• Social Worker certified in Wisconsin with a minimum of one (1) year's experience working with at least one Family Care target group population; OR 4-year bachelor's degree or more advanced degree in the Human Service area and a minimum of one (1) year's experience working with at least one Family Care target population; OR 4-year bachelor's degree or more advanced degree in another area with a minimum of three (3) years' experience working with at least one Family Care population • Knowledge of community resources and long-term care options • Ability to travel throughout Milwaukee County to conduct assessments in members' residences • Valid state driver's license • Proof of personal vehicle liability insurance with at least 100/300/100 limits • Required TB screening for selected candidates • Ability to meet work-from-home internet requirements: minimum 25 Mbps download and 10 Mbps upload • Ability to work from a dedicated space protecting member PHI/HIPAA information
• Medical benefits • Dental benefits • Vision benefits • 401(k) retirement savings plan • Paid time off • Company holidays • Personal holidays • Paid parental leave • Paid caregiver leave • Short-term disability • Long-term disability • Life insurance • Mileage reimbursement for work-related travel • Home or hybrid home/office work arrangements • Occasional travel to Humana offices for training or meetings
Candidatar-se🕒 6 dias atrás
CVS Health RN case manager coordinating assessment, care planning, and advocacy for Medicare members. Delivering quality, cost-effective community care remotely in Pennsylvania.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 6 dias atrás
Quality Improvement Manager overseeing quality programs and KPI compliance across Vibrant Emotional Health’s 988 crisis-center network. Managing QI specialists, reports, analytics, and stakeholder collaboration.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $66.400 - $111.900 / ano
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 26
Continuous Threat Exposure Manager advancing cybersecurity for Ascension’s nonprofit Catholic health system. Automating security discovery, remediation, validation, and executive risk reporting.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $138.258 - $195.187 / ano
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
👔 Gerente
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 26
Regional Builder Manager supporting builders, contractors, and subcontractors for Simpson Strong-Tie, an engineered structural connector manufacturer. Growing sales through customer relationships, training, and territory initiatives.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $66.600 - $106.600 / ano
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
👔 Gerente
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 26
Care Manager coordinating assessments, care plans, and clinical services for Vaya Health members. Supporting behavioral health, I/DD, TBI, medical, and community-based care.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório