
10.000+ funcionários
Fundada em 1961
🏥 Saúde
🛡️ Seguros
⚕️ Seguro de Saúde
Healthcare • Insurance • Healthcare Insurance
A Humana é uma empresa de saúde dedicada a gerar um impacto positivo na saúde de indivíduos, comunidades e do sistema de saúde como um todo. Com foco em colocar a saúde em primeiro lugar, a Humana atende a uma ampla e diversa gama de populações, incluindo idosos e militares, oferecendo planos Medicare Advantage (HMO, PPO e PFFS). A Humana está comprometida em promover uma cultura de pertencimento e respeito mútuo, oferecendo benefícios competitivos e flexíveis para garantir a segurança financeira de seus funcionários e de suas famílias. A empresa se orgulha de criar um ambiente de trabalho inclusivo, no qual todos têm a oportunidade de ter sucesso.
🕒 2 dias atrás
🧀 Wisconsin – Remoto
💵 $86.300 - $118.700 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
👻 Score fantasma 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Humana, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship 2 dias atrás
Ainda aberta no site da Humana. Verificada 1 hora atrás.

10.000+ funcionários
Fundada em 1961
🏥 Saúde
🛡️ Seguros
⚕️ Seguro de Saúde
Healthcare • Insurance • Healthcare Insurance
A Humana é uma empresa de saúde dedicada a gerar um impacto positivo na saúde de indivíduos, comunidades e do sistema de saúde como um todo. Com foco em colocar a saúde em primeiro lugar, a Humana atende a uma ampla e diversa gama de populações, incluindo idosos e militares, oferecendo planos Medicare Advantage (HMO, PPO e PFFS). A Humana está comprometida em promover uma cultura de pertencimento e respeito mútuo, oferecendo benefícios competitivos e flexíveis para garantir a segurança financeira de seus funcionários e de suas famílias. A empresa se orgulha de criar um ambiente de trabalho inclusivo, no qual todos têm a oportunidade de ter sucesso.
• Lead collaborative provider survey question development, analysis, and improvement interventions • Audit provider-related activities to ensure policies and processes are followed • Refer provider quality issues to external regulatory entities based on complaints or incident reports • Intake, review, and follow up with providers on statements of deficiencies issued by regulatory entities • Collaborate across the organization on provider-related activities and process improvement interventions • Analyze and report provider quality metrics and trends to leadership • Develop the annual quality management program description, work plan, and evaluation • Facilitate the quarterly Provider Advisory Committee • Monitor, analyze, and report incident management performance, trends, risks, timeliness, recurrence, investigation outcomes, and quality metrics • Develop and implement corrective actions, prevention strategies, and quality improvement initiatives based on incident data, root cause analyses, audit findings, and performance results • Report to the Director of Quality Improvement
• Bachelor's Degree • 3 or more years of people management experience • 5 or more years of experience in WI long-term care programs, Family Care or Family Care Partnership • 3 or more years of experience in Quality Management • 1 year of experience in provider relations and education • Must reside in WI or in a bordering state • 1 year of experience developing surveys and audit tools (preferred) • Experience in program development (preferred) • Experience engaging primary care providers such as hospitals, physicians, behavioral health practitioners (preferred) • Minimum download speed of 25 Mbps and upload speed of 10 Mbps for home internet • Dedicated workspace without ongoing interruptions to protect member PHI/HIPAA information
• Bonus incentive plan based upon company and/or individual performance • Medical, dental and vision benefits • 401(k) retirement savings plan • Paid time off • Company and personal holidays • Paid parental and caregiver leave • Short-term and long-term disability • Life insurance • Home-based work arrangement • Dedicated home workspace and internet requirements to support remote work • Occasional travel to Humana offices for training or meetings
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
🕒 2 dias atrás
11 - 50
📚 Educação
👥 RH Tech
🤝 Sem Fins Lucrativos
Clearance and Contracts Manager overseeing Georgetown Nursing clinical affiliations, contracts, and compliance. Managing clinical partnerships, regulatory standards, and student placement workflows.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 2 dias atrás
DSNP Care Manager assessing and coordinating care for Horizon BCBSNJ members. Delivering field-based and telephonic case management for complex-needs populations.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 2 dias atrás
RN Case Manager coordinating telephonic care, transitions, and patient education. Supporting value-based healthcare outcomes through provider collaboration and chronic-care management.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $75.000 - $100.000 / ano
💰 $100.000.000 Series C - Vytalize Health em 2023-02
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
🕒 2 dias atrás
Global EHS manager overseeing environmental, health, and safety compliance across TE Connectivity’s manufacturing facilities. Driving audits, standards, staffing, and improvement programs across the ACL portfolio.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $164.800 - $206.000 / ano
💰 Post-IPO Debt em 2023-01
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 2 dias atrás
Wawa Area Manager coaching General Managers across Indiana stores. Driving customer experience, operational standards, and market-level financial performance.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório