Profissional de Marketing de Conteúdo

🔥 1 hora atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

✍️ Gerente de Marketing de Conteúdo

👻 Score fantasma 22%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Huzzle.com

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51 - 200 funcionários

🎯 Recrutamento

👥 RH Tech

☁️ SaaS

💰 $1.780.791 Pre Seed Round - Huzzle em 2024-04

Recruitment • HR Tech • SaaS

A Huzzle é uma plataforma de Early Careers que conecta estudantes, sociedades estudantis e empregadores. Começando como um CRM para sociedades estudantis pré-profissionais, a Huzzle evoluiu para a plataforma de carreira universitária utilizada por mais de 100.000 talentos no Reino Unido.

Descrição

• Desenvolver e executar uma estratégia abrangente de redes sociais e LinkedIn para a empresa e sua liderança executiva. • Redigir textos de alta conversão para campanhas de e-mail, newsletters e publicações em redes sociais, direcionados ao público empresarial dos Estados Unidos. • Criar peças gráficas visualmente atrativas e materiais de marketing utilizando o Canva. • Transformar dados internos, discussões do setor e insights da liderança em guias salariais, estudos de caso e materiais de marketing para candidatos. • Criar e gerenciar calendários editoriais e cronogramas de publicação. • Otimizar os canais de outbound marketing por e-mail e LinkedIn para gerar leads e apoiar o crescimento do negócio. • Criar sistemas para capturar e reutilizar o conhecimento do setor em conteúdos de marketing evergreen. • Avaliar o desempenho das campanhas e recomendar prioridades estratégicas com base no impacto nos negócios e no ROI. • Transformar a expertise do setor em uma presença de marca forte para uma empresa norte-americana de executive search na área da saúde.

🎯 Requisitos

• Experiência ampla e recente trabalhando com empresas sediadas nos Estados Unidos, além de profundo conhecimento da cultura empresarial e das nuances de comunicação norte-americanas. • Fluência profissional plena em inglês, falado e escrito, com habilidades excepcionais de copywriting e storytelling. • Histórico comprovado em marketing B2B, especialmente em serviços profissionais ou setores orientados por relacionamentos. • Domínio da criação de conteúdo visual utilizando o Canva e experiência na gestão de contas profissionais em redes sociais, especialmente no LinkedIn. • Perfil estratégico, com capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar múltiplos projetos, da concepção à execução. • Forte capacidade de pensamento crítico e curiosidade para aprender sobre um setor de nicho complexo. • Residir no Brasil, com estrutura confiável para home office e internet de alta velocidade. • Disponibilidade para trabalhar rigorosamente das 9h às 17h no horário CST, em alinhamento com a equipe nos Estados Unidos. • Diferenciais: experiência em recrutamento, executive search ou staffing; familiaridade com os setores de saúde, Senior Living ou Skilled Nursing; conhecimento do LinkedIn Sales Navigator, CRMs, Mailchimp ou ferramentas semelhantes de automação de e-mail; experiência com thought leadership executivo e personal branding; conhecimento de analytics de marketing.

🏖️ Benefícios

• Remuneração competitiva • Trabalho totalmente remoto a partir do Brasil • Alto grau de autonomia, responsabilidade e liberdade criativa • Oportunidades de crescimento profissional à medida que a área de marketing se expande • Oportunidade de criar um programa de outbound engagement desde o início • Ambiente colaborativo, com líderes experientes do setor