Product Applications Manager – Water Treatment

🕒 Maio 13

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👔 Gerente

👻 Score fantasma 48%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Hydrite

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501 - 1000 funcionários

🍽️ Alimentos e Bebidas

🌾 Agricultura

⚡ Energia

Food & Beverage • Agriculture • Energy

A Hydrite é uma empresa familiar que se destaca como um dos maiores fornecedores independentes de produtos químicos e serviços correlatos nos Estados Unidos. Fundada em Milwaukee, WI, em 1929, a Hydrite é especializada na fabricação e distribuição de produtos químicos, atendendo a uma ampla gama de indústrias, incluindo agricultura, biocombustíveis, energia, processamento de alimentos e muitas outras. Com foco em inovação, integridade e segurança, a Hydrite busca oferecer produtos e soluções sustentáveis que potenciem o sucesso dos clientes. Suas soluções abrangentes incluem controle de espuma, tecnologia de membranas, soluções de ácido peracético e tratamento de água. A empresa também é reconhecida por seu compromisso com o apoio à comunidade através de doações e voluntariado, além de sua forte cultura de segurança e diversos prêmios no ambiente de trabalho.

Descrição

• Partner with Sales and Account Managers to prioritize technical service needs, supporting both account retention and new business development. • Provide hands-on technical expertise, including plant evaluations, jar testing, and trial support, to optimize customer solutions and drive growth. • Lead the strategy, development, and performance of wastewater product lines to meet evolving application needs. • Manage product lifecycle and profitability, including formulations, pricing, margin optimization, and new product development (Optiva projects). • Maintain and continuously improve the Water Treatment Product Resource Master to ensure accuracy and accessibility. • Collaborate with Purchasing to optimize inventory levels, reduce costs, and enhance product performance, including identifying alternative suppliers. • Build and maintain strong relationships with chemical suppliers to source innovative, cost-effective solutions. • Act as a key liaison across internal teams (Technical Center, Equipment Group, Purchasing, Product Information) to align resources and deliver seamless support. • Support Sales with technical input for proposals and service reporting to strengthen customer value propositions. • Effectively manage time, priorities, and service schedules to deliver responsive and high-impact technical support. • Champion Hydrite’s Standard of Excellence, ensuring high-quality service to both internal and external customers.

🎯 Requisitos

• Four year technical degree required (e.g., Biology, Chemistry, Microbiology, Chemical Engineering). • Three years industry experience preferred with emphasis on the selection and testing of various coagulant and polymer blends for a wide array of wastewater streams. • Must be self-motivated and possess excellent verbal and written communication skills. • Must possess strong problem solving skills, sales ability and be technically competent in wastewater chemical applications. • Must possess strong “people” skills, such as presenting to groups and communicating effectively with customers and Account Managers. • Ability to gather information and make decisions in a timely manner. • Strong computer skills and knowledge of Power Point, Word and Excel required. • Possess a valid driver’s license with a good driving record. • Must have excellent communication and interpersonal skills, along with the ability to read, write, and speak English.

🏖️ Benefícios

• Up to 10% Retirement Contribution • $600 per Year Wellness Incentive • Two Weeks Starting Paid Time Off • Medical, Dental, and Vision - Eligible first day of the month following hire date. • 401k and profit sharing • medical/dental/vision/life insurance • paid time off • tuition reimbursement • adoption assistance • legal services insurance • scholarship awards for children of employees • summer picnic • community giving events • free family wellness coaching including nutritionist and fitness coach.