Sales Director, OEM

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Hypertec Group

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 1984

🔧 Hardware

🏢 Corporativo

🤖 Inteligência Artificial

Hardware • Enterprise • Artificial Intelligence

O Grupo Hypertec é uma empresa canadense de tecnologia global que projeta, fabrica e integra servidores, soluções de armazenamento e estações de trabalho de alto desempenho, com forte foco em sistemas resfriados por imersão e GPU para aplicações de IA, HPC e de baixa latência. A empresa também oferece fabricação customizada de hardware, serviços de integração, soluções de nuvem e data-center, além de fazer parcerias com OEMs e ISVs para atender clientes corporativos, provedores de serviços em nuvem, mídia e entretenimento e setor público.

Descrição

• Drive all aspects of OEM mfg business development and sales independently • Achieve revenue targets and grow Hypertec’s presence in the contract manufacturing market • Identify, qualify, and secure new clients targeting organizations with OEM/ODM needs • Align sales strategies with company goals and refine offerings • Design and implement account strategies for client acquisition • Build relationships with key decision-makers • Maintain an accurate sales funnel with a 3-year outlook • Engage with clients to build trust and ensure satisfaction

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree or equivalent experience • 5-10 years of experience selling into the contract mfg space • Consistent track record of meeting and exceeding sales quotas • Strong ability to analyze market conditions and adapt strategies • Proven ability to articulate technical and business advantages • Exceptional communication skills with ability to engage C-level executives • Excellent team building and collaboration skills • Strong process management, problem-solving, and organizational abilities • Proven experience in leading, influencing, and motivating teams • Proficient in using sales enablement resources like CRM data and Microsoft Office

🏖️ Benefícios

• Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Disability insurance • Life insurance • Employee Assistance Program (EAP) • 401(k) plan with employer match • Health Savings Account (HSA) • Paid time off (PTO) • Sick time • 8 paid holidays • 2 floater holidays • Tuition reimbursement program