Vice President, Strategic Alliance Management

🕒 Ontem

🌐 Estados Unidos, Reino Unido, +1 outros países – Remoto

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA) 🇬🇧 Reino Unido – Remoto (RU) 🇮🇪 Irlanda – Remoto

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Vice-presidente

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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ICON plc

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10.000+ funcionários

Fundada em 1990

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📦 Logística

Consulting • Healthcare • Logistics

A ICON plc é uma provedora global de serviços clínicos, de consultoria e comerciais que atendem a diversos setores das indústrias de saúde e farmacêutica. A empresa oferece uma ampla gama de soluções clínicas, incluindo ensaios clínicos descentralizados, soluções de segurança cardíaca, laboratórios clínicos de fases iniciais e imagem médica. A ICON também fornece soluções de tecnologia que apoiam o desenvolvimento de medicamentos desde as fases iniciais até o pós-comercialização. Sua expertise terapêutica abrange cardiovascular, oncologia, medicina interna e mais, com forte foco em terapias transformadoras, como terapias celulares e gênicas e biossimilares. Reconhecida como uma das principais CROs (Contract Research Organisations), a ICON oferece regularmente thought leadership e contribui para publicações e eventos do setor. Seus serviços são personalizados para otimizar ensaios clínicos, fornecer inteligência regulatória e gerar evidências do mundo real por meio de análise de dados robusta e soluções centradas no paciente.

Descrição

• Serve as the executive sponsor and primary strategic contact for assigned clients • Build trusted relationships and represent the customer perspective across ICON • Lead and strengthen strategic partnerships through alliance governance, portfolio performance oversight, and long-term account planning • Partner with cross-functional and service line leaders to ensure successful delivery, quality outcomes, and a best-in-class client experience • Drive resolution of complex operational, quality, financial, and relationship issues while managing risks and escalations • Develop and execute account growth strategies with Business Development • Identify opportunities to expand ICON's service offerings • Monitor portfolio performance, financial health, and key metrics • Provide strategic insights and updates to senior leadership • Lead executive governance activities, including Steering Committees and business reviews • Align stakeholders and advance partnership objectives

🎯 Requisitos

• Bachelor's degree or equivalent combination of education and experience • Significant experience in clinical research, drug development, and/or the CRO, pharmaceutical, or biotechnology industry • Proven success leading strategic client partnerships, alliance management activities, or large, complex customer portfolios • Strong understanding of clinical development, project delivery, and operational oversight within a global environment • Demonstrated ability to influence and collaborate with senior internal and external stakeholders, including executive leadership • Excellent relationship management, communication, negotiation, and strategic planning skills • Willingness to travel domestically and internationally as business needs require • Prior Alliance Management experience is preferred • Live in the US; strongly prefer East Coast location • Candidates in UK or Ireland will be considered • Legal right to work in the country where the role is based

🏖️ Benefícios

• Competitive base salary and performance related incentives • Health and wellbeing programmes including medical, dental, and vision coverage where applicable • Retirement and pension plans • Life assurance and disability coverage • Employee assistance programmes and wellbeing resources • Learning and development opportunities through structured training and career pathways