Gerente de TI

Vaga não está no LinkedIn

🔥 39 minutos atrás

🌐 África do Sul, Argentina, +4 outros países – Remoto

🇿🇦 África do Sul – Remoto 🇦🇷 Argentina – Remoto 🇨🇴 Colômbia – Remoto 🇲🇽 México – Remoto 🇨🇱 Chile – Remoto 🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

💻 Suporte de TI

👻 Score fantasma 18%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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inBeat Agency

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2021

📣 Marketing

📱 Mídia

🤝 B2B

Marketing • Media • B2B

A inBeat Agency é uma agência criativa de crescimento que combina mídia paga, criação de performance e marketing de influência centrado em criadores para gerar resultados mensuráveis para marcas de consumo. Eles são especializados em UGC, marketing no TikTok e Instagram, campanhas com micro e macro influenciadores, mídia paga (TikTok, Meta, Snapchat, Google/PPC) e serviços de recrutamento/painéis de criadores. A inBeat atende indústrias como bens de consumo embalados, direto ao consumidor e aplicativos móveis, entregando campanhas orientadas por dados com foco em KPIs mensuráveis, como CPA, conversões e ROI.

Descrição

• Gerenciar integralmente a função de TI, abrangendo sistemas, identidade, acesso, integração, desligamento, ferramentas e relacionamento com fornecedores • Definir uma postura de segurança para BYOD, fluxos de trabalho de contratados, equipes distribuídas e cenários de dados transfronteiriços • Racionalizar a stack de SaaS, eliminar shadow IT, consolidar ferramentas sobrepostas e gerar economia mensal • Implementar gerenciamento de identidade e acesso nas empresas do portfólio • Criar e aprimorar processos que ajudem as equipes a trabalhar com mais rapidez e de forma mais centralizada, incluindo fluxos de trabalho habilitados por IA • Apoiar requisitos básicos de cybersecurity, governança e compliance • Colaborar com consultores de segurança quando necessário e gerenciar o trabalho relacionado de ponta a ponta • Liderar, redigir e documentar runbooks, explicando riscos e trade-offs de TI em linguagem clara • Criar uma função de TI escalável que não dependa da pessoa que ocupa o cargo

🎯 Requisitos

• Mais de 5 anos de experiência em funções de TI em ambientes de startup ou scale-up • Experiência na criação de uma função de TI do zero ou na reestruturação significativa de uma função existente • Experiência remota ou híbrida no suporte a equipes distribuídas • Sólidos fundamentos em gerenciamento de identidade e acesso • Mentalidade de builder, com capacidade de entregar sistemas que funcionem sem depender de você • Segurança para defender decisões técnicas e conquistar o apoio das partes interessadas • Excelentes habilidades de comunicação e documentação • Diferencial: experiência em trabalho totalmente remoto • Diferencial: experiência no suporte a uma força de trabalho que utiliza BYOD • Diferencial: familiaridade com a PIPEDA ou outros requisitos canadenses de privacidade • Diferencial: conhecimento de SOC 2, ISO 27001 ou frameworks semelhantes • Diferencial: experiência na gestão de cybersecurity e compliance • Diferencial: experiência anterior com TI em portfólios ou múltiplas entidades • Experiência com Google Workspace, Slack, Notion, ClickUp, Figma e ferramentas de IA é relevante para a stack principal

🏖️ Benefícios

• Trabalho remoto por design; trabalhe de qualquer lugar com 4 horas de sobreposição com o fuso EST • Modelo de contratação compatível com contractors • Caminho claro para crescer e formar a equipe • Escopo de liderança com autonomia, orçamento e suporte • Sem sistemas legados para manter; espaço para começar do zero e assumir um verdadeiro escopo de liderança