Consultor(a) de RH — Brasil | Recursos Humanos | Tempo integral | 100% remoto

🔥 0 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

💵 R$5.000 / mês

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

👩‍👩‍👧‍👦 Recursos Humanos (RH)

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 4%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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InEvent

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51 - 200 funcionários

📣 Marketing

📦 Logística

💼 Consultoria

💰 $1.000.000 Seed Round em 2021-11

Marketing • Logistics • Consulting

InEvent é uma plataforma completa de gestão de eventos, desenvolvida para atender a uma ampla variedade de formatos, incluindo eventos virtuais, presenciais e híbridos. Desde 2013, a InEvent já viabilizou milhões de inscrições em 182 países. A empresa oferece ferramentas para inscrições, impressão de crachás (badges), integrações com apps móveis e leitura via NFC, garantindo check-ins sem atritos em eventos presenciais e híbridos. A plataforma disponibiliza recursos abrangentes de engajamento da audiência, como chats ao vivo, enquetes e gamificação, além de integrações avançadas com sistemas de CRM e analytics para acompanhar o engajamento dos participantes e aprimorar os resultados dos eventos. Mais de 900 empresas em todo o mundo confiam na InEvent por sua capacidade de oferecer soluções completas para marketing de eventos, gestão de participantes e distribuição de conteúdo, consolidando-se como um dos principais players em tecnologia para eventos.

Descrição

• Atuar como consultor(a) em todos os assuntos relacionados às relações e ao engajamento dos colaboradores • Manter registros de RH e de pessoal precisos e atualizados, além de gerenciar o HRIS • Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recursos humanos, analisando as necessidades departamentais e garantindo o alinhamento com estratégias, políticas e processos • Contribuir para a elaboração e edição das políticas da InEvent e desempenhar outras funções administrativas • Trabalhar em conjunto com as equipes de Marketing e Aquisição de Talentos para reformular e gerenciar páginas de redes sociais com elementos visuais que representem a empresa • Desenvolver e executar comunicações direcionadas a candidatos nas redes sociais e em sites de recrutamento, por meio de campanhas de social media e recrutamento online • Criar e implementar estratégias de branding para ampliar o reconhecimento da marca • Oferecer suporte estratégico à equipe de Aquisição de Talentos em temas como cultura, valores, engajamento e atração de talentos • Auxiliar em processos de gestão de pessoas, como onboarding, gestão de desempenho, benefícios, bem-estar, férias e desligamentos

🎯 Requisitos

• Mais de 2 anos de experiência em funções de RH, com foco em relações com colaboradores e employer branding • Experiência com HRIS • Capacidade de lidar com informações sensíveis com confidencialidade e discrição • Pensamento criativo e capacidade de desenvolver iniciativas inovadoras de employer branding • Familiaridade com ferramentas de marketing digital e plataformas de redes sociais • Ser responsável, ter senso de urgência e iniciativa • Perfil detalhista, com fortes habilidades de organização e gestão do tempo • Resiliência e disposição para aprender continuamente em uma startup • Excelente comunicação escrita e verbal • Fluência em inglês • Ter notebook pessoal (Mac ou Windows) • Ter dispositivo móvel (iOS ou Android)

🏖️ Benefícios

• Seguro-saúde global • Folga remunerada (PTO) • Presente de aniversário e presente por aniversário de empresa • Notebook pessoal (Mac ou Windows) obrigatório/fornecido como parte das condições de trabalho • Dispositivo móvel (iOS ou Android) obrigatório/fornecido como parte das condições de trabalho