Temporary Talent Acquisition Specialist – Privileged

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Julho 27

🤠 Texas – Remoto

🤠 Texas – Remote

⏳ Contrato/Temporário

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 52%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Ingenesis Group Inc

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2 - 10 funcionários

Ingenesis Group Inc. é desconhecida com base no conteúdo da página da web fornecida. O site apresentado retorna a página padrão de boas-vindas do servidor web nginx, indicando que o servidor está instalado, mas não há conteúdo específico da empresa presente. Nenhuma informação sobre os serviços, produtos, clientes ou indústria da empresa pode ser determinada a partir do texto fornecido. Fontes adicionais são necessárias para identificar as atividades da empresa.

Descrição

• Identify and build relationships with Physicians, healthcare professionals, and C-level executives to fulfill client expectations by hiring top talent. • Develop and execute recruiting strategies to meet and exceed assigned staffing goals. • Draft and post job positions through various job boards. • Scout qualified candidates through research, cold calls and meet and greet activities. • Maintain current status on all recruiting assignments. • Participate in weekly meetings and/or training. • Able to communicate professionally with executive leadership. • Perform other duties as assigned or needed to meet the needs of the department/organization.

🎯 Requisitos

• Bachelor’s Degree in a related field required. • 3 – 5 years of experience in recruiting C-level executives and Physicians. • Must have a thorough understanding of the workforce solution industry. • Excellent time management skills. • Strong computer knowledge (MS Office Suite). • Strong communication and customer service skills. • Able to work in a fast-paced environment and on multiple projects simultaneously. • Professional demeanor. • Proficient in reading, writing, and understanding client-specific job requirements. • Ability to work independently, manage time effectively, and meet deadlines in a fully remote environment. • Strong written and verbal communication skills using phone, email, and virtual collaboration tools. • Detailed-oriented and reliable, with a commitment to accuracy, confidentiality, and quality standards.

🏖️ Benefícios

• InGenesis is an equal opportunity employer committed to fostering a diverse, inclusive, and equitable workplace. • We comply with all applicable federal, state, and local employment laws, including recent executive orders, and strictly prohibit discrimination, harassment, or retaliation based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, genetic information, age, veteran status, or any other characteristic protected by law. • InGenesis is dedicated to making reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and ensuring that all employment decisions are based on qualifications, merit, and business needs.

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