Head of Medical Affairs – Emerging Therapies

🕒 Ontem

🐊 Florida – Remoto

🐊 Florida – Remote

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👻 Score fantasma 11%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

INSIGHTEC

SiteLinkedInTodas as Vagas

201 - 500 funcionários

🏭 Manufatura

🏥 Saúde

💊 Farmacêutico

💰 $100.000.000 Debt Financing em 2022-08

Manufacturing • Healthcare • Pharmaceuticals

A INSIGHTEC é uma empresa de tecnologia médica que desenvolve sistemas de ultrassom focalizado guiado por ressonância magnética, sem incisões (notadamente Exablate Neuro/Prime), para o tratamento de distúrbios neurológicos do movimento, como o Tremor Essencial refratário a medicamentos e a Doença de Parkinson com predomínio de tremor. Sua plataforma permite procedimentos neurocirúrgicos ambulatoriais, precisos e sem cortes, utilizando energia acústica com monitoramento por ressonância magnética em tempo real. A empresa colabora com hospitais, neurocirurgiões e centros de tratamento para implantar seus dispositivos conforme as aprovações regulatórias (por exemplo, PMA P150038). A INSIGHTEC foca no avanço dos cuidados com os pacientes por meio de pesquisa clínica, dispositivos médicos em conformidade regulatória e treinamento/suporte para os profissionais de saúde.

Descrição

• Develop and lead the medical strategy for emerging therapies utilizing the 220KHz FUS platform • Provide medical leadership and guidance for early-phase and translational programs • Collaborate with R&D and Strategic Marketing on current and future product portfolio development and medical development pathways • Monitor therapeutic trends, competitive landscapes, and scientific advances • Manage clinical trial design, readiness, execution, KOL selection, pre-clinical evidence, and investigator-initiated research • Identify, recruit, and manage KOLs and scientific team members • Align clinical trial timelines and endpoints with commercial and go-to-market plans • Support trial execution, patient enrollment and journey, budget utilization, and data generation • Oversee publications strategy, data dissemination, and podium presence • Develop and execute global commercial readiness and reimbursement strategy • Convene advisory boards and validate clinical directions and decisions • Partner cross-functionally with R&D, Clinical Affairs, Regulatory, CMO, Market Access, Commercial, Lotus, and PMO teams • Support go/no-go decisions, portfolio prioritization, corporate strategic planning, pipeline development, global expansion, and lifecycle decisions • Present to management to obtain approvals and buy-in • Build and maintain relationships with KOLs, clinical and scientific investigators, and academic partners • Lead advisory boards and develop clinical pathways and consensus • Represent the organization at major congresses and symposia • Provide medical input for regulatory submissions and labeling • Support risk management and safety communications • Mentor and support development of a high-performing medical and clinical support team • Plan and support launch readiness for first-in-class and best-in-class therapies • Support post-marketing research, publications, and lifecycle optimization

🎯 Requisitos

• No explicit qualifications or prerequisites are provided; the posting ends with “Advantages:”

🏖️ Benefícios

• Flexible work environment • Life-work balance philosophy • Competitive perks and benefits in each region • Professional growth and internal talent development opportunities • Employee encouragement to achieve professional ambitions