
51 - 200 funcionários
📚 Educação
🤝 Sem Fins Lucrativos
🌍 Impacto Social
Education • Non-profit • Social Impact
Instruction Partners é uma organização sem fins lucrativos dedicada a melhorar os resultados educacionais, transformando a forma como escolas, sistemas escolares e agências estaduais desenvolvem e apoiam líderes instrucionais. A organização colabora de perto com líderes educacionais para fortalecer o apoio aos professores, focando em capacitá-los para fornecer uma excelente instrução diária em disciplinas como ELA, alfabetização inicial, matemática e ciências. Eles visam garantir que todos os alunos, especialmente aqueles de comunidades marginalizadas, tenham sucesso acadêmico. A Instruction Partners oferece ferramentas e recursos práticos e faz parcerias com entidades estaduais e regionais para promover o acesso equitativo à educação de qualidade.
🕒 Outubro 30
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $192.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
👻 Score fantasma 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Instruction Partners, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Outubro 30
Ainda aberta no site da Instruction Partners. Verificada 7 minutos atrás.

51 - 200 funcionários
📚 Educação
🤝 Sem Fins Lucrativos
🌍 Impacto Social
Education • Non-profit • Social Impact
Instruction Partners é uma organização sem fins lucrativos dedicada a melhorar os resultados educacionais, transformando a forma como escolas, sistemas escolares e agências estaduais desenvolvem e apoiam líderes instrucionais. A organização colabora de perto com líderes educacionais para fortalecer o apoio aos professores, focando em capacitá-los para fornecer uma excelente instrução diária em disciplinas como ELA, alfabetização inicial, matemática e ciências. Eles visam garantir que todos os alunos, especialmente aqueles de comunidades marginalizadas, tenham sucesso acadêmico. A Instruction Partners oferece ferramentas e recursos práticos e faz parcerias com entidades estaduais e regionais para promover o acesso equitativo à educação de qualidade.
• Set division-wide vision and strategic priorities for custom consulting • Lead discovery for prospective service lines by evaluating market demand, student outcomes, and mission fit • Launch pilot offerings addressing emerging partner needs and translate successful pilots into sustainable service models • Establish data-driven iterative design systems and codify project learnings into organizational offerings • Serve as primary decision-maker on complex custom contracts, balancing risk and opportunity • Own custom consulting business development strategy and achieve annual multi-million dollar revenue goals • Nurture relationships with current and prospective partner leaders and build a pipeline for new service identification • Guide partner engagements from diagnostic needs discovery through solution design and contracting • Build external partnerships that expand design and delivery capabilities • Communicate strategic vision as a thought leader to school systems and state agencies • Contribute instructional expertise to grant proposals and reporting • Guide, coach, mentor, and develop senior leaders across the division • Translate organizational strategy into team priorities and aligned resourcing • Partner across divisions to align custom consulting strategy with organization-wide initiatives • Establish operational routines for project management, quality assurance, staffing, and succession planning
• 12+ years of professional experience in K-12 consulting, instructional improvement, or organizational leadership • Extensive senior leadership experience managing complex, cross-functional teams • Mastery in evaluating market demand and student impact to conceptualize, pilot, and scale new service offerings in highly ambiguous environments • Deep skill in cultivating partner relationships, building consulting pipelines, and consistently achieving multi-million dollar revenue targets in the education sector • Expertise in K-12 instructional improvement at the system level, including leadership levers that accelerate outcomes for priority student groups • Mastery in coaching, mentoring, and developing senior leaders, building talent pipelines, and guiding teams through organizational change and innovation • Exceptional ability to build strategic, high-trust relationships with senior school system and state leaders to influence system-level decision-making • Deep skill in overseeing multi-faceted consulting portfolios, balancing iterative design, revenue targets, and high-stakes partner delivery • Legally authorized to work in the United States
• Competitive benefits • Private retirement investment options • Generous vacation policy
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
🕒 Outubro 30
Advancement director leading major gifts, donor stewardship, and fundraising strategy for IONS, a nonprofit researching consciousness and human potential. Guiding campaigns, partnerships, and advancement operations.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 30
National account executive securing major dealer and manufacturer partnerships for Trio Capital, an equipment-finance provider. Developing programs, negotiating contracts, and driving portfolio growth.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 30
Technology Director building secure donor, data, and water-impact platforms for The Water Project. Leading developers and applying AI to improve sustainable water and sanitation programs.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 30
Campaign Director leading United to End Polluter Handouts, a coalition campaign to end oil and gas subsidies. Aligning partners, communications, fundraising, budgets, and multi-year strategy.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 30
Climate Campaign Director shaping Corporate Accountability’s strategy against corporate climate abuse. Building coalitions, leading organizers, and advancing racial-equity-centered campaigns worldwide.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório