Administrador de Marketing de Aquisição de Talentos

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🔥 0 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🎯 Recrutador

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

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InteLogix

5001 - 10000 funcionários

Fundada em 1957

🤝 B2B

💸 Finanças

B2B • Finance • Customer Experience

A InteLogix é líder em Experiência do Cliente (CX) e Gestão de Contas a Receber (ARM), fornecendo soluções abrangentes de BPO que melhoram as interações com os clientes e otimizam os processos financeiros. A empresa se especializa em oferecer serviços de CX otimizados através de estratégias inovadoras e digitalmente habilitadas, enquanto também oferece robustas soluções de cibersegurança por meio de seu LogixGuard MSSP. Com foco em fomentar relacionamentos duradouros com os clientes, a InteLogix integra empatia humana com tecnologia avançada para impulsionar o sucesso e a eficiência.

Descrição

• Configurar e executar anúncios pagos de vagas em plataformas como Facebook, Instagram e LinkedIn. • Auxiliar na redação de textos simples e atraentes para anúncios que conversem com candidatos em cada região. • Monitorar o desempenho dos anúncios diariamente e sinalizar à equipe quaisquer problemas ou oportunidades. • Publicar e atualizar vagas em sites de emprego e plataformas de redes sociais. • Gerar relatórios semanais de desempenho das plataformas de anúncios e resumir métricas-chave (cliques, candidaturas, custo por candidato). • Manter planilhas de acompanhamento para organizar e atualizar os dados das campanhas. • Compartilhar descobertas com a equipe de Aquisição de Talentos de forma clara e de fácil entendimento. • Ajudar a programar e publicar conteúdo orgânico nas redes sociais que destaque a cultura da InteLogix e as vagas abertas. • Auxiliar na criação de gráficos ou publicações simples usando ferramentas como Canva. • Apoiar a equipe na manutenção de anúncios de vaga precisos, alinhados à marca e atualizados. • Coordenar-se com recrutadores para entender as necessidades de contratação atuais e alinhar as publicações conforme necessário. • Auxiliar na organização e promoção de eventos de contratação virtuais e feiras de carreira. • Executar tarefas administrativas gerais relacionadas ao marketing de recrutamento, conforme necessário.

🎯 Requisitos

• 1 ano ou mais de experiência em marketing, mídias sociais, suporte administrativo ou área relacionada (estágios são considerados!) • Familiaridade básica com plataformas de redes sociais, incluindo Facebook, Instagram e LinkedIn. • Confortável trabalhando com dados e planilhas (Google Sheets ou Excel). • Fortes habilidades de comunicação escrita em inglês. • Organizado, confiável e capaz de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente. • Disponibilidade para trabalhar no horário comercial dos EUA (preferência pelos fusos Eastern ou Central). • Experiência no uso do Canva ou ferramentas semelhantes para criar gráficos simples ou publicações. • Exposição a anúncios pagos em redes sociais (mesmo que em nível básico). • Experiência em BPO, staffing ou em ambientes de contratação em alto volume é um diferencial. • Bilíngue em inglês e espanhol ou inglês e filipino é um diferencial.

🏖️ Benefícios

• Nenhum benefício especificado

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🕒 Ontem

Enghouse Systems

1001 - 5000

☁️ SaaS

🏢 Corporativo

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Especialista em Talent Acquisition responsável por prospectar e contratar talentos excepcionais para a Enghouse Systems, colaborando com equipes globais e gerenciando processos em um ambiente dinâmico.

🇧🇷 Brasil – Remoto

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⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🎯 Recrutador

🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório

🕒 3 dias atrás

RHF Talentos

11 - 50

🎯 Recrutamento

🤝 B2B

📚 Educação

Recrutador responsável por conduzir processos de recrutamento para vagas operacionais na RHF Talentos. Busca candidatos com experiência e comprometimento para entregar resultados.

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🎯 Recrutador

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório

🕒 Maio 27

RHF Talentos

11 - 50

🎯 Recrutamento

🤝 B2B

📚 Educação

Recrutador freelancer para diversos processos de recrutamento com foco nas necessidades do mercado. Horário flexível e remuneração por comissão para vagas fechadas em regime remoto.

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🎯 Recrutador

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório

🕒 Maio 25

RHF Talentos

11 - 50

🎯 Recrutamento

🤝 B2B

📚 Educação

Recrutador responsável por conduzir processos de recrutamento de ciclo completo para a RHF Talentos no Brasil. Focado em resultados, com experiência em plataformas de recrutamento e seleção de candidatos.

🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório

🕒 Maio 23

RHF Talentos

11 - 50

🎯 Recrutamento

🤝 B2B

📚 Educação

Analista responsável por conduzir processos de recrutamento de ponta a ponta para a RHF Talentos, a maior consultoria de RH do Brasil. Requer experiência prévia e habilidade para gerenciar múltiplas vagas simultaneamente.

🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório