Diretor(a) Sênior de Contas de Relações Públicas — Saúde

🔥 47 minutos atrás

🌏 Qualquer lugar do mundo

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧑‍💼 Executivo de Contas

👻 Score fantasma 22%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Interdependence

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2013

🏥 Saúde

✈️ Turismo

📣 Marketing

Healthcare • Travel • Marketing

A Interdependence é uma empresa estratégica de comunicações integradas que combina relações públicas, mídia social, marketing de influenciadores, marketing experiencial/eventos e desenvolvimento estratégico de marca com uma plataforma proprietária de análise preditiva de IA chamada Interviewed®. A agência utiliza relações com a mídia impulsionadas por IA e narrativas criativas para gerar mídia espontânea, aumentar o tráfego e conversões de sites, e aumentar a credibilidade da marca para clientes nos setores de tecnologia, saúde, biotecnologia, viagens e consumo. A Interdependence se promove como um parceiro orientado a resultados e habilitado por tecnologia para empresas que buscam campanhas de RP agressivas e direcionadas, além de marketing integrado.

Descrição

• Atuar como principal ponto de contato dos clientes, construindo e mantendo relacionamentos, compreendendo objetivos de negócio e oferecendo orientação estratégica • Desenvolver e implementar estratégias inovadoras de relações públicas alinhadas às metas de negócio dos clientes • Liderar e orientar equipes de contas, além de apoiar profissionais em início de carreira • Supervisionar a execução de campanhas de relações públicas, a entrega pontual de projetos, a qualidade do trabalho e os resultados mensuráveis • Gerenciar orçamentos e recursos dos clientes, incluindo decisões de alocação de pessoal e planejamento anual • Desenvolver e manter relacionamentos com a mídia dos setores de saúde e farmacêutico • Conquistar cobertura de imprensa e gerenciar demandas de mídia dos clientes • Supervisionar a criação de press releases, artigos, estudos de caso e publicações para redes sociais • Acompanhar e analisar o desempenho das campanhas, fornecendo atualizações regulares e insights acionáveis • Contribuir para iniciativas de novos negócios por meio de propostas, apresentações e pitches

🎯 Requisitos

• Mínimo de 12 anos de experiência em relações públicas, sendo a maior parte em ambiente de agência • Pelo menos 7 anos em posição de liderança de equipe, incluindo responsabilidades por orçamento e contratação ou alocação de pessoal • Experiência comprovada na gestão e mentoria de equipes, condução de avaliações anuais e identificação de lacunas de competências • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal • Domínio dos padrões de redação da AP e de media pitching em alto nível • Conhecimento aprofundado do cenário de mídia dos setores de saúde e farmacêutico, incluindo aprovações e regulamentações da FDA • Rede consolidada de contatos na mídia e histórico comprovado de conquista de cobertura em veículos de primeira linha • Forte capacidade de atendimento ao cliente e construção de relacionamentos, com habilidade para orientar e influenciar executivos C-level • Capacidade de gerenciar vários projetos e prazos em um ambiente dinâmico • Experiência em comunicação inclusiva, gestão de fluxos de trabalho de equipes e elaboração de relatórios • Confortável em trabalhar e contribuir em um ambiente de equipe totalmente remoto • Graduação obrigatória • Pós-graduação ou certificações relevantes são desejáveis

🏖️ Benefícios

• Trabalho 100% remoto, permanentemente; trabalhe de qualquer lugar do mundo • Três planos médicos PPO da Anthem Blue Cross • Cobertura odontológica e oftalmológica • Programa 401(k) com contrapartida da empresa, aumentando para 3% em 2027 • Férias remuneradas • Licença médica remunerada • 11 feriados corporativos • Feriado flexível • Sextas-feiras de verão • Licença parental remunerada • Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de competências • Cultura acolhedora, colaborativa e empreendedora

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