
1001 - 5000 funcionários
Fundada em 1988
Insurance
A Insurance Office of America é uma das principais agências independentes de seguros, oferecendo uma ampla gama de soluções de seguros empresariais e pessoais. Com forte foco em gestão de riscos, a IOA oferece coberturas especializadas, incluindo, mas não se limitando a, seguro de compensação dos trabalhadores, responsabilidade cibernética e seguro de propriedade comercial, adaptadas a várias indústrias, como saúde, construção e varejo. A agência se orgulha de sua expertise e atendimento ao cliente, tendo como objetivo proporcionar tranquilidade aos clientes por meio de estratégias abrangentes de gestão de riscos e planos de seguro personalizados.
🕒 Junho 17
🐊 Florida, New Jersey – Remoto
💵 $60.000 - $80.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
⚙️ Operações
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1001 - 5000 funcionários
Fundada em 1988
Insurance
A Insurance Office of America é uma das principais agências independentes de seguros, oferecendo uma ampla gama de soluções de seguros empresariais e pessoais. Com forte foco em gestão de riscos, a IOA oferece coberturas especializadas, incluindo, mas não se limitando a, seguro de compensação dos trabalhadores, responsabilidade cibernética e seguro de propriedade comercial, adaptadas a várias indústrias, como saúde, construção e varejo. A agência se orgulha de sua expertise e atendimento ao cliente, tendo como objetivo proporcionar tranquilidade aos clientes por meio de estratégias abrangentes de gestão de riscos e planos de seguro personalizados.
• Responsible for direct management of Account Team staff, including assigning tasks and managing workflows • Monitoring and improving staff performance • Scheduling, human resource management, staffing, training, staff development, staff communication and support • Ensuring process, policy, and procedure compliance • Managing Account Management staff, monitoring performance, and providing coaching • Ensuring compliance with HR processes and policies • Managing staff days off calendars for service continuity • Ensuring appropriate staffing levels and recommending adjustments • Participating in interviewing and hiring recommendations • Preparing and delivering performance evaluations • Providing coaching, consultation, and training • Encouraging growth and development of personnel • Developing future branch operations leaders • Promoting IOA culture and improving engagement • Identifying performance gaps and implementing corrective actions • Monitoring and interpreting performance data • Maintaining transparent communication with leadership • Developing and ensuring compliance with core work processes • Implementing and enforcing company policies • Maintaining high technical competence and industry expertise • Continuously improving management and leadership skills • Developing and maintaining positive, productive relationships with IOA leadership, peers, co-workers, and employees
• 5+ years of industry experience with deep, wide-ranging industry knowledge • 3+ years leadership experience • All required active property & casualty (P&C) licensing • Outstanding communication and people management skills • Proficiency in MS Office (Outlook, Word, Excel) • High School Diploma (or equivalent)
• Competitive salaries and bonus potential • Company-paid health insurance • Paid holidays, vacations, and sick time • 401K with employer match • Professional growth and career progression opportunities • Respectful culture and work/family life balance • Community service commitment • Supportive teammates and a rewarding work environment
Candidatar-se🕒 Junho 17
Revenue Specialist performing revenue cycle duties including billing and collections at DaVita. Collaborating with insurance payers and clinic teams for accurate insurance information and reimbursements.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $20 - $28 / hora
💰 Post-IPO Debt em 2021-02
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
⚙️ Operações
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 17
Revenue Specialist collecting payments and resolving claim issues with insurance companies. Working in a fun environment within DaVita, the leading kidney care provider.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $19 - $25 / hora
💰 Post-IPO Debt em 2021-02
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
⚙️ Operações
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 17
Revenue Lead researching and resolving complex collection account balances to ensure compliance and accuracy. Collaborating with team members on training and quality assurance for billing processes.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $22 - $31 / hora
💰 Post-IPO Debt em 2021-02
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
⚙️ Operações
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 17
Solar O&M Technician Level 4 overseeing regional operational excellence in solar and energy storage systems. Act as a technical expert while training junior technicians and managing safety approvals.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $95.000 - $115.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
⚙️ Operações
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 17
Solar O&M Technician Level 4 overseeing regional operational excellence and managing complex maintenance at New Energy Equity. Act as the regional safety authority and mentor field technicians.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $95.000 - $115.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
⚙️ Operações
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório