Manager, Capacity Management – Patient Access

🕒 Ontem

🔔 Pennsylvania – Remoto

🔔 Pennsylvania – Remote

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔴 Especialista

👔 Gerente

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 10%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Por que essa pontuação:

• Aberta há 1 dia.
• As vagas desta empresa costumam ser preenchidas em 21 dias.
• Sem salário divulgado.

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Geisinger

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10.000+ funcionários

Fundada em 1915

🏥 Saúde

💊 Farmacêutico

🧘 Bem-estar

Healthcare • Pharmaceuticals • Wellness

Geisinger é uma organização de saúde que atende comunidades na Pensilvânia há mais de um século, oferecendo serviços médicos essenciais e soluções inovadoras em saúde. A organização enfatiza a diversidade, o desenvolvimento de carreira e a criação de um ambiente de apoio para seus funcionários, enquanto se esforça para melhorar a saúde e o bem-estar de seus pacientes por meio de diversos programas e iniciativas comunitárias. Geisinger é reconhecida como um dos sistemas de saúde mais inovadores e está comprometida em moldar o futuro da saúde com foco no cuidado ao paciente e na inclusividade.

Descrição

• Provide strategic leadership and operational oversight for Project Managers and Design Architects • Lead enterprise-wide access and capacity optimization initiatives • Direct end-to-end process redesign to improve patient access and streamline workflows • Serve as a subject matter expert in Epic applications • Manage multiple large-scale, cross-functional projects simultaneously • Partner with operational, clinical, Template Management, and Patient Contact Center stakeholders • Lead and mentor a high-performing team • Establish project priorities and ensure successful delivery of complex initiatives • Chair the Access Design Review Group and oversee governance, standardized workflows, documentation practices, and enterprise design principles • Oversee daily operations, budgeting, staff management, and general operations of assigned teams • Monitor and maintain ambulatory access across the enterprise • Identify and mitigate barriers to ambulatory access and patient flow • Create a goal-oriented climate of collaboration, problem-solving, conflict resolution, and standard work • Coach employees to meet performance standards • Conduct performance evaluations, recruitment, hiring, and disciplinary actions as required • Ensure compliance with departmental and organizational policies and procedures

🎯 Requisitos

• Pennsylvania resident • High School Diploma or Equivalent (GED) (Required) • Minimum of 2 years managerial/supervisory experience (Required) • Minimum of 7 years relevant experience (Required) • Advanced experience in Epic design, build, and optimization • Experience with Cadence, Ambulatory, Cheers, and Decision Tree applications • Leadership and supervision of teams • Project management and cross-functional project delivery • Strong analytical and organizational skills • Critical thinking • Mentoring skills • Ability to organize and manage projects and functions

🏖️ Benefícios

• Healthcare benefits for full-time and part-time positions from day one • Vision coverage • Dental coverage • Domestic partner benefits • Collaborative, cooperative, and collegial work atmosphere

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Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

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