Senior District Manager

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🕒 Setembro 2

🏄 California, Colorado, +4 estados a mais – Remoto

🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🎰 Nevada – Remote 🌲 Oregon – Remote ⛷️ Utah – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $141.000 - $243.800 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

👔 Gerente

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 4%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Johnson & Johnson

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10.000+ funcionários

🏥 Saúde

💊 Farmacêutico

🧬 Biotecnologia

Healthcare • Pharmaceuticals • Biotechnology

<Johnson & Johnson> é uma empresa global de saúde que pesquisa, desenvolve, fabrica e comercializa produtos farmacêuticos, dispositivos médicos e produtos de saúde para consumidores. A empresa foca em medicamentos e terapias inovadoras nas áreas de oncologia, imunologia, neurociência e cardiopulmonar, além de desenvolver soluções MedTech em cardiovascular, ortopedia, cirurgia e visão. A Johnson & Johnson também atua na educação para saúde e bem-estar, fabricação em larga escala, atividades para investidores e iniciativas de impacto social global.

Descrição

• Lead efforts for the Pacific Northwest District covering Colorado, Nevada, Utah, Northern California, Oregon, Washington, Idaho, Montana, and Wyoming • Report directly to the Regional Business Director • Mentor, develop, and inspire Rare Disease Account Executives to achieve Immunology Autoantibody product sales objectives and quotas • Develop a district vision and cultivate a high-performance team culture • Shape and implement business strategies, including local ecosystem strategic plans and account-level strategies • Manage operations within assigned budgets and align plans with overall strategy • Engage and coordinate with field partners • Collaborate with Brand Marketing, Strategic Customer Group, Commercial Excellence, and external stakeholders • Engage key influencers, including KOLs and C-suite executives, to advocate for product offerings • Help sales teams prioritize opportunities and drive performance

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree is the minimum requirement • Minimum of five (5) years of successful experience in pharmaceutical or biotech sales, specifically selling or managing sales teams for FDA-approved products to licensed healthcare professionals • Valid Driver’s License in one of the 50 United States • Ability to travel up to 60% • Residence within the assigned geography or willingness to relocate • Proven management and supervisory experience coaching and motivating a team (preferred) • Completion of a J&J Management Development Program or equivalent management experience (preferred) • Prior experience in rare diseases, particularly in neurology and hematology (preferred) • Commitment to learning emerging technologies such as AI (preferred) • Experience building team AI literacy and confidence and reinforcing trusted, responsible AI use (preferred)

🏖️ Benefícios

• Pension plan • 401(k) savings plan • Long-term incentive program • Vacation –120 hours per calendar year • Sick time - 40 hours per calendar year; for employees who reside in the State of Colorado –48 hours per calendar year; for employees who reside in the State of Washington –56 hours per calendar year • Holiday pay, including Floating Holidays –13 days per calendar year • Work, Personal and Family Time - up to 40 hours per calendar year • Parental Leave – 480 hours within one year of the birth/adoption/foster care of a child • Bereavement Leave – 240 hours for an immediate family member; 40 hours for an extended family member per calendar year • Caregiver Leave – 80 hours in a 52-week rolling period10 days • Volunteer Leave – 32 hours per calendar year • Military Spouse Time-Off – 80 hours per calendar year