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Knewin

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201 - 500 funcionários

🤝 B2B

📱 Mídia

💰 Series A em 2020-12

B2B • Media • Public Relations

A Knewin é uma empresa de gestão de reputação que ajuda a fortalecer a imagem de marca e engajar stakeholders por meio de um software abrangente de gestão de reputação. Oferece soluções de gestão de crises, serviços de monitoramento de mídia e benchmarking competitivo para avaliar a performance da marca em relação aos concorrentes. Além disso, a Knewin fornece serviços estratégicos de PR para ampliar a autoridade e a visibilidade da marca na mídia, garantindo que as empresas naveguem sua reputação de forma estratégica em um mercado em constante mudança.

Descrição

• Estruturar e manter a estrutura de cargos e salários da organização, garantindo a atualização contínua de tabelas, faixas, políticas e critérios de movimentação interna; • Conduzir análises salariais para subsidiar decisões de promoções, enquadramentos e ajustes, propondo alternativas alinhadas às diretrizes de remuneração e ao orçamento da companhia; • Conduzir os ciclos anuais de mérito, promoções e calibração salarial, garantindo consistência, equidade e aderência às políticas internas; • Conduzir pesquisas de mercado e estudos comparativos, identificando oportunidades para melhorar a competitividade da remuneração e embasando propostas de revisão de política; • Manter e evoluir as descrições de cargo da organização, apoiando lideranças na definição clara de responsabilidades, requisitos e escopo das posições; • Apoiar no desenho e revisão de políticas de Remuneração Variável (ICP, bônus, comissões) e programas de incentivo, contribuindo para a efetividade dos mecanismos de reconhecimento; • Desenvolver e manter indicadores de RH, estruturar bases de dados e construir dashboards gerenciais e executivos que transformem dados em insumos relevantes para a tomada de decisão; • Apoiar na identificação, desenvolvimento e implementação de automações e soluções com Inteligência Artificial voltadas aos processos de RH, contribuindo para a evolução e escala da área; • Propor melhorias contínuas em práticas, políticas e processos de remuneração e gestão de dados, com visão sistêmica e foco em resultados.

🎯 Requisitos

• Formação superior completa em Administração, Economia, Estatística, Engenharia, Psicologia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas; • Experiência consolidada em Remuneração, Estrutura de Cargos e Salários e análises organizacionais; • Domínio avançado de Excel e/ou Google Sheets; • Experiência na construção de dashboards e indicadores em ferramentas de BI (Looker Studio ou similares); • Capacidade analítica para interpretar dados, identificar tendências e gerar insights para suporte à decisão.

🏖️ Benefícios

• Plano médico e odontológico completo, garantindo seu bem-estar integral. • Acesso a serviços de telemedicina para consultas práticas e seguras. • Programas dedicados ao cuidado com a saúde para que você esteja sempre no seu melhor. • Vale-alimentação/ vale-refeição para refeições mais práticas e equilibradas. • Vale-alimentação especial de Natal, para celebrar ainda mais! • Plano de academias para incentivar sua rotina fitness. • Auxílio home office para maior conforto e produtividade. • Programa Knewin Fit: saúde e bem-estar como parte da sua rotina. • Plano de saúde para pets, para cuidar também dos membros peludos da família. • Day off de aniversário: porque o seu dia especial merece ser celebrado! • Short Friday – uma sexta-feira mais curta, para você ter mais tempo para descansar, estar com a família ou dedicar-se a outras atividades que você ama! • Programa de viagem: acesso a oportunidades para viagens que promovem o bem-estar, seja para descanso ou aventura.