Recruiter

🕒 Abril 3

🇲🇽 México – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🎯 Recrutador

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 55%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Koltin

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11 - 50 funcionários

Fundada em 2020

🏥 Saúde

💼 Consultoria

🍽️ Alimentos e Bebidas

Healthcare • Consulting • Food & Beverage

A Koltin é uma provedora de associações de saúde, sediada no México, focada em adultos com idade entre 50 e 84 anos. Ela combina um seguro de despesas médicas maiores (operado pela BBVA Seguros Saúde) com serviços de cuidado preventivo, telemedicina, avaliações de longevidade, espaços de reabilitação e atividades comunitárias. A empresa oferece planos de associação com acesso à rede hospitalar, cobertura para emergências e acidentes, acompanhamento médico regular (geriatria, nutrição, medicina geral) e programas sociais e de bem-estar para promover o bem-estar físico, mental e social.

Descrição

• Actuar como representante de Koltin para todos los candidatos de Koltin • Ejecutar procesos de reclutamiento end-to-end, con acompañamiento inicial y autonomía progresiva • Analizar Job Descriptions y perfiles de los candidatos para determinar match con la vacante • Realizar sourcing de talento a través de LinkedIn, bolsas de trabajo y otras fuentes • Gestionar y actualizar los procesos en BambooHR • Realizar filtros curriculares y primeras entrevistas de fit cultural • Coordinar entrevistas entre candidatos y Hiring Managers • Dar seguimiento puntual a candidatos durante todo el proceso • Asegurar una experiencia positiva y profesional tanto para candidatos como para Hiring Managers • Apoyar en la elaboración y publicación de vacantes • Mantener comunicación constante y clara con el equipo interno • Aprender y aplicar buenas prácticas de reclutamiento y selección • Cubrir vacantes asignadas de manera eficiente y con altos estándares de calidad • Garantizar una excelente experiencia de candidato en cada etapa del proceso • Construir relaciones de confianza con los Hiring Managers, teniendo comunicación constante con ellos y enviando candidatos con los requerimientos necesarios • Mantener información actualizada y ordenada en el ATS • Desarrollar habilidades sólidas en reclutamiento end-to-end • Crecer profesionalmente dentro del área de Talent Acquisition en Koltin

🎯 Requisitos

• Tiene 1-3 años de experiencia en Recruitment / Talent Acquisition • Tiene una mentalidad de aprendizaje constante y apertura a recibir feedback • Es organizado/a y disfruta dar seguimiento a varios procesos al mismo tiempo • Le importa genuinamente la experiencia del candidato y la relación con los Hiring Managers • Se comunica de forma clara, empática y profesional (oral y escrita) • Se siente cómodo/a usando herramientas digitales y sistemas (ATS, LinkedIn, Bolsas de trabajo, etc.) • Prefiere un entorno donde se le da autonomía gradual y acompañamiento cercano • Vive en Guadalajara o Zapopan, Jalisco

🏖️ Benefícios

• Acceso a herramientas y beneficios para tu crecimiento profesional, como cursos, talleres, libros, etc • Asistencia médica privada por videollamada (médico general, nutriólogo y psicólogo) ilimitado para ti y 3 familiares • Acceso a herramientas para tu cuidado físico (Total Pass) • 9 días adicionales de vacaciones por ley al año • Seguro de Gastos Médicos Mayores • Equipo necesario para hacer tu trabajo • Apoyo mensual de $600 pesos para subsidiar gastos de home office • Apoyo de 2,000 por ocasión única para adecuar tu espacio de trabajo en casa