Gerente Sênior de Entrega de Produtos Mobile

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Junho 3

🌐 Brasil, Argentina, +2 outros países – Remoto

🇧🇷 Brasil – Remoto 🇦🇷 Argentina – Remoto 🇨🇴 Colômbia – Remoto 🇲🇽 México – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

👔 Gerente

👻 Score fantasma 57%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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LatamCent

SiteLinkedInTodas as Vagas

11 - 50 funcionários

Fundada em 2023

💼 Consultoria

📣 Marketing

🎯 Recrutamento

Consulting • Marketing • Recruitment

A LatamCent é uma empresa de recrutamento e seleção que se especializa em conectar empresas nos EUA com talentos de destaque da América Latina. Eles se concentram na construção de equipes remotas e nearshore para diversas funções, incluindo vendas, marketing e TI, aproveitando sua expertise para ajudar organizações a recrutar, contratar e reter o top 1% de talentos da região. Com o compromisso de fornecer candidatos de alta qualidade rapidamente, a LatamCent ajuda as empresas a reduzir o tempo e os custos de contratação, ao mesmo tempo que aprimoram sua força de trabalho com profissionais qualificados.

Descrição

• Assumir a responsabilidade pelo planejamento de entrega de ponta a ponta das iniciativas de produtos mobile • Criar e manter roadmaps priorizados, planos de release e cronogramas de entrega • Conduzir o sequenciamento, a priorização, o gerenciamento do trabalho em andamento e a resolução de dependências • Coordenar a execução entre as áreas de engenharia, growth, analytics, QA e as partes interessadas da liderança • Traduzir objetivos estratégicos em planos acionáveis e prioridades claras de execução • Pesquisar oportunidades de funcionalidades, feedback de clientes e sinais do produto para embasar decisões de roadmap • Avaliar esforço versus impacto para apoiar decisões de priorização e investimento • Facilitar o planejamento de sprints, o gerenciamento do backlog, a coordenação de releases e as revisões de entrega • Identificar riscos de entrega antecipadamente e promover o alinhamento sobre estratégias de mitigação • Liderar discussões que removam bloqueios das equipes e acelerem a tomada de decisões • Garantir que as iniciativas mobile, de backend, analytics e growth permaneçam alinhadas durante toda a execução • Estabelecer processos operacionais que melhorem a previsibilidade, a velocidade e a qualidade dos releases • Desenvolver conhecimento sobre o roadmap do produto, o processo de entrega e a estrutura da equipe • Dar visibilidade às iniciativas ativas, dependências e riscos de entrega • Aprimorar o planejamento, a priorização, a execução de releases, o alinhamento das equipes e a previsibilidade das entregas • Assumir a responsabilidade pela execução do roadmap nas principais iniciativas de produto e assessorar a liderança executiva no planejamento e na execução de produtos

🎯 Requisitos

• Mais de 3 anos de experiência como Technical Program Manager, Technical Producer, Delivery Lead ou em função similar, atuando no suporte a aplicativos mobile para consumidores • Experiência comprovada no lançamento de produtos para iOS e Android • Experiência trabalhando com aplicativos voltados ao consumidor e com uma base significativa de usuários • Sólida experiência em práticas ágeis de entrega, incluindo planejamento de sprints, refinamento de backlog, gerenciamento de releases e acompanhamento de dependências • Experiência prática na coordenação de trabalhos entre as equipes de mobile, backend, analytics, QA e produto • Domínio avançado do Jira e de fluxos de gerenciamento ágil de projetos • Forte capacidade de análise de produto, com experiência contribuindo para discovery, definição de requisitos e decisões de priorização • Capacidade de conduzir iniciativas de forma independente, do planejamento ao release • Excelentes habilidades de gestão de stakeholders e comunicação • Confortável em influenciar líderes seniores e fazer recomendações de priorização • Proficiência em inglês: C2 (escrita e conversação) • Disponibilidade para trabalhar nos fusos horários das Américas • Proficiência em espanhol será considerada um diferencial

🏖️ Benefícios

• Modalidade de trabalho remoto • Contratação em período integral • Forte sobreposição com o horário comercial das Américas • Inscrição em newsletter semanal de vagas após a candidatura • Ligação de acompanhamento com um assistente de IA após o envio da candidatura