Senior Substation Protection and Controls Engineer

🕒 Agosto 20

🇨🇦 Canadá – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

👷🏻‍♀️ Engenheiro

👻 Score fantasma 21%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Leidos

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10.000+ funcionários

Fundada em 1969

🏥 Saúde

💼 Consultoria

📦 Logística

Healthcare • Consulting • Logistics

A Leidos é uma integradora líder em ciência, tecnologia e engenharia, fornecendo soluções que transformam e viabilizam as missões de seus clientes. A empresa atua em diversos mercados, incluindo aviação, defesa, energia, governo, saúde, inteligência, ciência e espaço. A Leidos está envolvida em IA, modernização digital, operações cibernéticas e sistemas de software integrados e de missão. Com um compromisso com diversidade, equidade, inclusão e sustentabilidade, a Leidos também se engaja em esforços beneficentes e programas de enriquecimento comunitário. Além disso, contribui para o desenvolvimento de soluções para sistemas contra veículos aéreos não tripulados e infraestrutura de veículos elétricos para aplicações militares.

Descrição

• Lead and support substation protection and control design projects • Own complex protection and controls designs across 12–500 kV systems • Apply advanced digital logic and AC/DC circuit expertise • Create and refine relay one-line diagrams defining protection zones and system topology • Develop detailed AC schematics covering current, voltage, and protection device relationships • Produce DC control and protection schematics • Design control panels, wiring diagrams, and physical layouts • Build bills of materials aligned with project criteria, equipment standards, and client requirements • Perform quality-control checks on wiring and schematic designs • Contribute from early scoping through final design, implementation, and energization support • Provide technical guidance during installation, testing, and commissioning • Apply National Electrical Safety Code requirements • Interpret and implement utility-specific standards • Partner with engineers, designers, and CAD technicians to produce complete drawing packages • Maintain compliance with project scope, schedule, budget, quality-control, and safe-work practices

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in electrical engineering, or related degree with eight (8+) or more years of substation protection control design experience • Experience leading and executing substation protection and control projects • Clear and professional communication with internal teams and clients • Ability to meet deadlines and stay organized in fast-paced or high-pressure situations • Ability to work effectively in a team environment and provide leadership when needed • Self-starter able to take initiative and work with minimal supervision • Strong analytical abilities and engineering problem-solving skills • High level of computer competency and comfort with engineering tools and software • Willingness to travel to project sites and client locations as needed • Candidates must live in Canada • Willingness and ability to travel to customer sites in the United States as needed • Engineer Intern (EI/EIT) professional certification (additional qualification) • Professional Engineer (PE) license (additional qualification) • Master’s degree in related field (additional qualification) • Field testing/commissioning experience (additional qualification)

🏖️ Benefícios

• Flexible work arrangements • Professional Engineer (PE) licensure support • Project Management Professional (PMP) development • Technical and non-technical training • Leadership pathways • Mentorship and coaching • Career advancement and growth opportunities • Health and Wellness programs • Income Protection • Paid Leave • Retirement • Competitive compensation • Work/life balance culture • Diversity and inclusion initiatives