District Credit Manager

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Agosto 20

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔴 Especialista

👔 Gerente

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Lowe's Companies, Inc.

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10.000+ funcionários

Fundada em 1946

🏗️ Construção

🏭 Manufatura

📦 Logística

Construction • Manufacturing • Logistics

Lowe's Companies, Inc. é uma empresa de melhorias para o lar que oferece uma ampla gama de produtos e serviços para renovação e manutenção de residências. Com foco em proporcionar oportunidades e trajetórias de carreira nos setores corporativo, de lojas, cadeia de suprimentos e tecnologia, a Lowe's visa crescer e ter sucesso como uma equipe. A empresa está sediada em Mooresville, Carolina do Norte, e é comprometida com oportunidades iguais de emprego. A Lowe's é conhecida pelo seu design assinatura de mansarda com empena e oferece uma variedade de posições em diferentes áreas dentro da empresa. A Lowe's atende a uma base diversificada de clientes e proporciona um ambiente de trabalho de apoio para seus funcionários.

Descrição

• Execute Lowe’s DIY and Pro Credit products across assigned districts • Grow retail sales through Lowe’s Credit products • Achieve performance targets for credit applications, credit sales, and credit penetration • Build and maintain relationships with store associates, District Managers, district teams, regional field leaders, and business partners • Develop and implement strategic plans with district leadership • Communicate credit performance results • Model effective credit-selling behaviors • Provide hands-on coaching and training to associates • Host weekly calls and participate in store walks • Ensure locations are prepared for promotional activities and new credit initiatives • Collect and communicate credit market intelligence • Analyze local and territory performance trends using company reporting and ad hoc analyses • Identify credit opportunities and emerging risks and recognize performance • Resolve credit issues as necessary • Partner with lending providers to assess business risk, protect Lowe’s reputation, customers, and assets, and support compliance • Escalate, manage, and transparently report control issues

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in business, communications, or related field, or equivalent years of experience in lieu of the education requirement, if applicable • 7 years of experience in retail operations, sales, or credit • 5–7 years of combined experience in retail sales or credit in lieu of degree and experience requirements in sales/credit, as applicable

🏖️ Benefícios

• Exceptional benefits • Opportunities to grow skills