Development Director, SE Region

🕒 Setembro 2

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $100.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Diretor

👻 Score fantasma 3%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Lupus Foundation of America, Inc.

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51 - 200 funcionários

Fundada em 1977

🤲 Filantropia

🏥 Saúde

🤝 Sem Fins Lucrativos

Charity • Healthcare • Non-profit

A Lupus Foundation of America, Inc. é uma organização sem fins lucrativos de âmbito nacional dedicada a melhorar a qualidade de vida das pessoas afetadas pelo lúpus por meio de pesquisa, educação, serviços de apoio e advocacy. A fundação financia e promove pesquisas sobre lúpus (incluindo subsídios, bolsas de estudo e o RAY® Lupus Registry), fornece educação em saúde e grupos de apoio, oferece recursos para ensaios clínicos e lidera iniciativas de advocacy e arrecadação de fundos, como a Walk to End Lupus Now. Opera uma rede nacional de capítulos, garante financiamento federal para pesquisa e desenvolve programas para conectar pacientes, cuidadores e pesquisadores a fim de acelerar tratamentos melhores e, em última análise, uma cura. A organização é uma instituição de caridade 501(c)(3) focada em resultados de saúde para pessoas vivendo com lúpus.

Descrição

• Formulate, implement, and lead strategies and tactics for fundraising and development activities • Lead planning and execution of Walk to End Lupus Now events through recruitment, corporate sponsorship, fundraising, and committee and volunteer leadership development • Lead planning and execution of Lupus & You Empowerment Conferences, including securing sponsorships, venues, speakers, physician partnerships, communications, and recruitment • Build relationships with key volunteers, participants, corporate partners, sponsors, and community leaders • Achieve assigned revenue goals by developing and maintaining stakeholder, constituent, sponsor, donor, committee, corporate, and community partner relationships • Serve as lead Development staff member driving revenue generation and growth opportunities for fundraising and education events • Establish LFA presence within the assigned geographic territory and develop relationships for future support and engagement • Maintain detailed, timely, and accurate databases of engagement information and sponsorship, grant, and gift acknowledgements • Perform other duties as assigned to attain market financial goals • Collaborate with Care Support & Services, Research, Marketing & Communications, Advocacy & Government Relations, and Development & Fundraising departments • Report to the Southeast Division Vice President

🎯 Requisitos

• 7-10 years of experience in special event fundraising and relationship development • Strong volunteer recruitment and management experience • Broad-based fundraising knowledge, nonprofit management experience, strategic planning, financial management, and market development skills • Superior relationship development skills • Ability to effectively multitask, establish priorities, and work in a fast-paced environment • Efficient time management and ability to meet deadlines under pressure • Detail-oriented with strong organizational skills • Competency handling diversified assignments • Ability to interface with all levels of staff and volunteers • Capability to leverage relationships and negotiate agreements • Excellent written, oral, and communication skills • Active listening, observation, analytical, problem recognition, and solving skills • Ability to work and make judgments independently and take initiative • Well-disciplined and self-starter • Volunteer Health Agency background desirable • Bachelor's degree • Ability to work evenings and weekends as required • Dedicated home office or workspace with reliable internet connectivity • Ability to interact with people of all ages and cultural backgrounds • Background checks are required • LFA participates in E-Verify

🏖️ Benefícios

• Medical, dental, vision and life insurance covered at 100% for the employee • Sick, vacation, and personal leave • Federal government holiday closures • Health Reimbursement Arrangement • Flexible Spending Accounts • Employee Assistance Program • Dedicated home office or workspace with reliable internet connectivity