Director of Physician Recruiting

🕒 Agosto 4

🤠 Texas – Remoto

🤠 Texas – Remote

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

🎯 Recrutador

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 28%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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M3 USA

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201 - 500 funcionários

Fundada em 2000

🏥 Saúde

💼 Consultoria

⚕️ Seguro de Saúde

Healthcare • Consulting • Healthcare Insurance

A M3 USA é uma empresa especializada em fornecer soluções de pesquisa de mercado, recrutamento e promoção para a indústria de saúde. Seu foco é conectar profissionais de saúde, em especial médicos, a ferramentas e recursos que elevam a prática da medicina. Por meio de uma variedade de serviços, incluindo: • pesquisa de mercado qualitativa e quantitativa • promoção multicanal • recrutamento em saúde • ensaios clínicos a M3 USA apoia a indústria de ciências da vida, permitindo que profissionais de saúde se mantenham informados e ofereçam o melhor cuidado possível. Subsidiária da M3 Inc. , a M3 USA se relaciona com empresas farmacêuticas líderes e oferece extensas capacidades de pesquisa na Europa e nos EUA. A empresa é reconhecida por sua inteligência data-driven e por seus esforços na construção de redes dentro da comunidade de saúde.

Descrição

• Advise physician candidates and clients • Source and screen physicians by building rapport via phone calls and emails • Emphasize opportunity features, quote salary, and prepare candidates for interviews • Present opportunity information and respond to questions • Drive physician marketing campaign efforts • Manage the recruiting process • Investigate and resolve client concerns • Consult with clients throughout the recruiting process • Make recommendations to clients to support successful searches • Provide consistent communication, feedback, and reports

🎯 Requisitos

• 5+ years of recruiting experience required • Sales experience, including inside sales, outside sales, B2B sales, or cold calling • Consultative sales experience is a plus • Ability to travel up to 25% • Positive attitude and strong work ethic • Excellent written and verbal communication skills • Ability to work within the core values of Commitment, Integrity, Trust, Extra Mile, and Continuous Improvement

🏖️ Benefícios

• Competitive wages • Health and Dental • Life, Accident and Disability Insurance • Prescription Plan • Flexible Spending Account • 401k Plan and Match • Paid Holidays and Vacation • Sick Days and Personal Day • Remote work