
51 - 200 funcionários
💊 Farmacêutico
🧬 Biotecnologia
⚕️ Seguro de Saúde
💰 $259.000.000 Post-IPO Equity em 2022-12
Pharmaceuticals • Biotechnology • Healthcare Insurance
A Madrigal Pharmaceuticals é uma empresa biofarmacêutica focada no desenvolvimento de novas terapias para esteato-hepatite não alcoólica (NASH), também conhecida como esteato-hepatite associada à disfunção metabólica (MASH). A empresa alcançou um marco significativo com a aprovação acelerada da FDA de sua primeira terapia para adultos com NASH com fibrose hepática moderada a avançada. A Madrigal está conduzindo ativamente um ensaio de Fase 3 para o tratamento de NASH com cirrose compensada. A empresa é dedicada a melhorar o cuidado de pacientes com NASH/MASH por meio de seus programas de pesquisa ambiciosos e desenvolvimentos terapêuticos.
🕒 Maio 21
🔔 Pennsylvania – Remoto
💵 $223.000 - $271.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

51 - 200 funcionários
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🧬 Biotecnologia
⚕️ Seguro de Saúde
💰 $259.000.000 Post-IPO Equity em 2022-12
Pharmaceuticals • Biotechnology • Healthcare Insurance
A Madrigal Pharmaceuticals é uma empresa biofarmacêutica focada no desenvolvimento de novas terapias para esteato-hepatite não alcoólica (NASH), também conhecida como esteato-hepatite associada à disfunção metabólica (MASH). A empresa alcançou um marco significativo com a aprovação acelerada da FDA de sua primeira terapia para adultos com NASH com fibrose hepática moderada a avançada. A Madrigal está conduzindo ativamente um ensaio de Fase 3 para o tratamento de NASH com cirrose compensada. A empresa é dedicada a melhorar o cuidado de pacientes com NASH/MASH por meio de seus programas de pesquisa ambiciosos e desenvolvimentos terapêuticos.
• Lead analytics for national payer and PBM accounts, including coverage quality, utilization management, approval rates, time to therapy, abandonment, and pull-through • Monitor performance against contracts, forecasts, and access objectives; identify gaps, risks, and opportunities • Oversee rebate validation, contract performance, and downstream analytics to ensure alignment with financial and contractual terms • Partner with Pricing & Contracting on accruals, forecasting, reconciliation, and gross-to-net performance; resolve discrepancies with clear recommendations • Develop and maintain dashboards, QBRs, executive updates, formulary trackers, and standardized reporting tools • Conduct root-cause analyses of access challenges across payer, provider, field, patient support, specialty pharmacy, and claims data • Collaborate with Field Reimbursement, Specialty Pharmacy, Trade, RADs, KADs, and Sales to convert payer wins into real-world access • Support pre-deal analytics and scenario modeling to ensure future contracts align with access, operational, and financial goals • Translate complex data into clear, actionable insights for leadership and cross-functional teams • Support payer, PBM, and GPO engagements with performance insights and business reviews • May directly manage a select payer account
• Bachelor’s degree required; advanced degree (MBA, MPH, PharmD, or similar) preferred • 10+ years relevant pharmaceutical or healthcare related work experience • 5+ years of those years should be in market access, payer strategy, account management, analytics, contracting, finance, or related roles • Strong understanding of payer contracting, rebates, formulary management, prior authorization, specialty pharmacy, and gross-to-net • Proven ability to synthesize complex data into clear insights and execution plans • Experience developing dashboards, business reviews, and performance reporting • Strong communication, analytical, and cross-functional collaboration skills • Proficiency in Excel and PowerPoint required; experience with payer or claims data platforms preferred • Role requires up to 30% domestic travel
• Flexible paid time off • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Life/disability insurance • 401(k) offerings (traditional, Roth, and employer match) • Additional voluntary benefits like supplemental life insurance and legal services • Mental health benefits through the Employee Assistance Program
Candidatar-se🕒 Maio 21
Regional Director at Topgolf ensuring operational excellence across multiple venues with emphasis on hospitality and staff development. Leading a team and analyzing performance metrics for business strategy.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $122.200 - $183.300 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 21
Dynamic Regional Director overseeing operational excellence and hospitality across venues. Seeking strategic leadership expertise to elevate standards at Topgolf.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $185.000 - $205.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 21
Executive Director overseeing product and technology at Endpoints News. Leading technical architecture and product delivery while managing a small engineering team.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 20
Director of Global Compensation managing compensation strategy and programs at iRhythm, a top digital healthcare company focused on cardiac health solutions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 20
Director overseeing validation function for telecom solutions at AST SpaceMobile. Leading structured validation processes within lab environments to ensure service readiness.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório