Recruiting Coordinator

🕒 Ontem

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $45.000 - $75.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🎯 Recrutador

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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ManpowerGroup Talent Solutions

SiteLinkedInTodas as Vagas

5001 - 10000 funcionários

Fundada em 1948

🎯 Recrutamento

👥 RH Tech

🤝 B2B

Recruitment • HR Tech • B2B

A ManpowerGroup Talent Solutions é a divisão de soluções de talentos da ManpowerGroup que oferece soluções de força de trabalho para organizações em todo o mundo. Ela fornece terceirização de processos de recrutamento (RPO), serviços de força de trabalho contingente gerenciados pela TAPFIN e serviços da Right Management (avaliação, coaching, recolocação e desenvolvimento), além de insights sobre força de trabalho baseados em dados e tecnologia para ajudar os clientes a atrair, desenvolver, gerenciar e otimizar talentos. A marca foca na identificação de talentos qualificados e na oferta de serviços de gestão, otimização e transformação da força de trabalho voltados para empresas em diversos setores.

Descrição

• Maintain applicant tracking systems (ATS) and candidate databases • Schedule interviews and coordinate pre-screening activities • Assist with onboarding processes and hiring events • Generate and manage recruitment metric reports • Serve as a point of contact for candidate follow-up and reference checks • Communicate updates to hiring managers, recruiters, and program teams • Facilitate requisition validation and job description accuracy • Ensure compliance with program SLAs and audit standards • Support invoicing coordination and reporting accuracy • Manage resume submissions, requisition distribution, and onboarding actions • Identify and suggest process improvements • Handle other accountabilities as assigned

🎯 Requisitos

• 1+ years of experience in recruitment coordination, HR support, or administrative roles • High school diploma required • Proficiency in ATS platforms (e.g., Taleo, Avature) • Proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint) • Experience in data analysis or reporting • Exposure to compliance and audit processes • Familiarity with recruitment metrics and program SLAs • Experience supporting hiring events or onboarding programs

🏖️ Benefícios

• Medical insurance • Dental insurance • Life insurance • Disability insurance • 401K