Forest Carbon Analyst

🕒 Agosto 19

☕ Washington – Remoto

☕ Washington – Remote

💵 $98.500 - $177.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🧐 Analista

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Manulife

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10.000+ funcionários

Fundada em 1887

🏥 Saúde

💸 Finanças

🛡️ Seguros

💰 $1.200.000.000 Post-IPO Debt em 2023-03

Healthcare • Finance • Insurance

A Manulife é um importante grupo internacional de serviços financeiros com sede no Canadá, oferecendo uma variedade de produtos de seguro e gestão de patrimônio a clientes na América do Norte, Ásia e Europa. A empresa é dedicada a ajudar as pessoas com suas necessidades financeiras e de saúde por meio de soluções inovadoras em seguro, investimento e planejamento de aposentadoria. A Manulife se destaca por seu compromisso com a sustentabilidade, diversidade, equidade e inclusão. Foi reconhecida como um dos 100 Melhores Empregadores do Canadá, demonstrando sua dedicação em criar um ambiente de trabalho diversificado e de apoio. Com operações em vários países, a Manulife está comprometida em oferecer um sólido desempenho financeiro e satisfação ao cliente.

Descrição

• Support forest carbon project development through technical and data-driven workstreams under supervision • Gather, organize, and manage geospatial and quantitative datasets, including project boundaries and remote sensing data • Conduct Comparable Properties Analysis and related spatial analyses with oversight • Maintain organized geospatial data systems and file structures • Develop maps, figures, and geospatial outputs for project documentation • Populate quantitative and standardized sections of project documentation and ensure consistency • Prepare materials for validation and verification, including data rooms and issue tracking logs • Compile harvest records and develop field verification materials such as tree lists • Review forestry documents and summarize key insights • Provide carbon-focused data and documentation support to acquisitions and internal stakeholders • Collaborate with internal teams to ensure alignment and data accuracy • Apply Excel, GIS, and Python/R tools to improve workflows and data quality • Liaise with operations and investment management teams, including foresters and acquisitions teams • Support carbon credit sales and marketing efforts with data and document support • Contribute to policy and strategy development related to forest carbon and nature-based solutions • Research emerging forest carbon opportunities and share technical insights • Perform additional responsibilities as needed to support project and strategy execution • Report to the Managing Director of II & NCS

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in Forestry, Natural Resources, Environmental Science, or a related field • 1–2+ years of experience in forest carbon, forestry, or a related quantitative discipline (preferred) • Strong geospatial and analytical skills • Experience with GIS tools such as ArcGIS and QGIS • Ability to leverage AI tools and digital solutions to automate workflows and enhance data interpretation • Proficiency in Excel • Familiarity with Python or R (preferred) • Experience with technical writing and standardized documentation • Basic understanding of voluntary and compliance forest carbon markets, including IFM methodologies • Strong organizational and data management skills • Ability to work collaboratively across teams in a structured environment • Attention to detail and ability to manage multiple tasks accurately

🏖️ Benefícios

• Flexible work environment • Health insurance • Dental insurance • Mental health coverage • Vision insurance • Short- and long-term disability insurance • Life and AD&D insurance coverage • Adoption/surrogacy benefits • Wellness benefits • Employee/family assistance plans • Retirement savings plans, including pension and 401(k) • Global share ownership plan with employer matching contributions • Financial education and counseling resources • Up to 11 paid holidays per year • 3 personal days per year • 150 hours of vacation per year • 40 hours of sick time per year • Statutory leaves of absence • Learning and career growth support • Flexible environment supporting well-being and inclusion • Incentive programs and incentive compensation tied to business and individual performance