Plan Consultant II

🕒 Junho 2

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $50.000 - $80.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

💼 Consultor

👻 Score fantasma 36%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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MAP Retirement

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51 - 200 funcionários

Fundada em 1997

💼 Consultoria

💸 Finanças

📋 Conformidade

Consulting • Finance • Compliance

A MAP Retirement é uma empresa de administração de planos de aposentadoria e serviços fiduciários que faz parcerias com proprietários de empresas e consultores financeiros para projetar, administrar e garantir a conformidade de planos de aposentadoria patrocinados pelo empregador (como planos 401(k) Safe Harbor). Eles oferecem administração de planos, revisões de conformidade, suporte fiduciário (incluindo atuação como fiduciário 3(16)) e opções de serviço em camadas, desde orientação até gestão completa do plano, além de suporte de folha de pagamento/RH e coordenação com provedores de registros e parceiros de investimento. Seus serviços se concentram em minimizar riscos, reduzir a carga administrativa e melhorar os resultados dos planos para empregadores e empregados.

Descrição

• As a Plan Consultant II, you’re a senior compliance and technical resource — handling complex plan administration, supporting audits and regulatory matters, and serving as a go-to for the team. • Monitor deadlines and compliance obligations for your assigned book of business • Prepare and perform annual nondiscrimination and compliance testing: ADP/ACP, Top Heavy, 410(b), 401(a)(4), and others as required by plan design • Prepare government filings including Form 5500 (EZ, SF, and large plan with applicable schedules) • Participate in consultation calls related to compliance matters, audits, and corrections

🎯 Requisitos

• 3+ years of experience in qualified retirement plan administration and compliance • In-depth knowledge of IRS, DOL, and ERISA regulations • High proficiency in compliance software such as FTW • Strong analytical and mathematical skills — the details are where you live • Excellent written and verbal communication skills • Meticulous attention to detail and a genuine investment in accuracy • A collaborative mindset and a real interest in helping others develop

🏖️ Benefícios

• Medical, Dental & Vision — we cover 80% for employees, 50% for dependents • 401(k) with safe harbor contributions • Generous open PTO policy • Life insurance, FSA & HSA • Ongoing industry training and professional development

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