
1001 - 5000 funcionários
Fundada em 1938
🤝 Sem Fins Lucrativos
🤲 Filantropia
🌍 Impacto Social
Non-profit • Charity • Social Impact
A March of Dimes é uma organização sem fins lucrativos dedicada a melhorar a saúde de mães e bebês por meio de pesquisa, educação, advocacy e programas de apoio direto. A organização financia e realiza pesquisas sobre a saúde materna e infantil, defende políticas para reduzir a mortalidade materna e infantil e as disparidades de saúde, fornece recursos e suporte familiar em UTIN, e mobiliza comunidades através de eventos de arrecadação de fundos e programas de voluntariado.
🕒 Maio 20
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1001 - 5000 funcionários
Fundada em 1938
🤝 Sem Fins Lucrativos
🤲 Filantropia
🌍 Impacto Social
Non-profit • Charity • Social Impact
A March of Dimes é uma organização sem fins lucrativos dedicada a melhorar a saúde de mães e bebês por meio de pesquisa, educação, advocacy e programas de apoio direto. A organização financia e realiza pesquisas sobre a saúde materna e infantil, defende políticas para reduzir a mortalidade materna e infantil e as disparidades de saúde, fornece recursos e suporte familiar em UTIN, e mobiliza comunidades através de eventos de arrecadação de fundos e programas de voluntariado.
• Ensure data integrity and analyze reports to evaluate and implement action plans • Develop and steward donor relationships • Mobilize supporters to drive mission impact and increase overall revenue growth • Collaborate with the Executive Director/Senior Director and market staff on mission investment products • Lead event tactics through engagement and empowerment of volunteers
• Proven success in cultivating and securing major gifts • Proven success in cultivating and securing corporate partnerships • Demonstrated ability to work and cultivate relationships across a variety of sectors, communities, and levels to ensure mission alignment and reach. • Proven success in recruiting and retaining high-level volunteer leaders and board members • Detail-oriented with strong written and verbal communication skills • Strong leadership/management skills with the ability to motivate staff and lead change • Excellent interpersonal and organizational skills
• health insurance • retirement plans
Candidatar-se🕒 Maio 20
Assistant Director of Special Populations supporting programs for students with disabilities at Pennwood Cyber Charter School. Collaborating with staff and families to ensure high-quality instruction and compliance across Pennsylvania.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💰 $200.000 Grant - Connections Academy em 2023-12
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 20
1 - 10
Director of Investor Relations at Root Insurance, transforming business results into investor communications. Collaborating with executive leadership to elevate Root's technology-driven insurance positioning.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 20
Delivery Director managing delivery quality and team performance for Adobe applications and cloud products. Responsible for staffing, oversight, and ensuring successful delivery to meet customer goals.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $160.000 - $200.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 20
Director of Revenue Management at West Virginia University overseeing financial accounts and student services. Responsible for strategic leadership, reporting, and team management focused on enhancing student experiences.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 20
Director of Revenue Management at West Virginia University leading the Revenue Management unit within Enrollment Management. Overseeing financial account operations and ensuring compliance and strategic leadership.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório