Responsável pelo Crescimento de Portfólio

Vaga não está no LinkedIn

🔥 0 minutos atrás

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Marisa Peer

SiteLinkedInTodas as Vagas

- funcionários

📚 Educação

🧘 Bem-estar

Education • Wellness

Marisa Peer é uma organização global de desenvolvimento pessoal e terapia fundada por Marisa Peer, que oferece Terapia de Transformação Rápida (RTT), programas de treinamento, cursos online, coaching e conteúdo para ajudar indivíduos e profissionais a alcançarem bem-estar mental, melhoria de desempenho e transformação pessoal. A empresa realiza treinamento e certificação para terapeutas e coaches, opera uma plataforma online de aprendizado e recrutamento, e produz conteúdo de mídia e marketing para alcançar um amplo público consumidor.

Descrição

• Construir uma compreensão aprofundada de cada negócio, incluindo seu modelo comercial, posicionamento no mercado, jornada do cliente e fatores de crescimento • Desenvolver visibilidade significativa em todo o portfólio para identificar oportunidades, tendências e desafios emergentes • Avaliar indicadores de desempenho para embasar decisões informadas • Avaliar o desempenho de crescimento em todo o portfólio e identificar os motoristas subjacentes de sucesso ou de desempenho abaixo do esperado • Questionar suposições e fornecer recomendações objetivas com base em evidências e insight comercial • Apoiar líderes no desenvolvimento de ações claras para melhorar resultados e acelerar o crescimento • Avaliar as funções de marketing, vendas e comercial para identificar lacunas de capacidade e oportunidades de melhoria • Avaliar a força da liderança e determinar onde pode ser necessário expertise ou recursos adicionais • Ajudar a garantir que cada negócio tenha as bases necessárias para um crescimento sustentável • Apoiar a identificação, recrutamento e desenvolvimento de talentos comerciais excepcionais em todo o portfólio • Contribuir para o fortalecimento da capacidade de liderança dentro do ecossistema • Ajudar a garantir que as pessoas certas estejam no lugar para alcançar objetivos de longo prazo • Contribuir para iniciativas de alto impacto, incluindo AI, aquisições, automação, analytics e novos negócios • Apoiar projetos multifuncionais que fortaleçam o desempenho e criem valor adicional em todo o portfólio • Atuar como conselheiro estratégico de confiança, oferecendo questionamentos construtivos, análise objetiva e recomendações claras • Apoiar discussões de liderança por meio de insights baseados em evidências e perspectiva comercial • Estimular responsabilização ao mesmo tempo em que capacita líderes a manterem a execução

🎯 Requisitos

• Experiência comprovada em crescimento de negócios e melhoria do desempenho comercial • Forte pensamento estratégico combinado com credibilidade operacional • Experiência em avaliação de funções de marketing, vendas e áreas comerciais • Capacidade de identificar lacunas de capacidade e propor recomendações fundamentadas • Conforto em influenciar líderes seniores e questionar suposições de forma construtiva • Excelentes habilidades analíticas, de comunicação e de gestão de stakeholders • Capacidade demonstrada de equilibrar supervisão estratégica com execução prática • Mentalidade empreendedora e confiança para atuar em múltiplos negócios e setores

🏖️ Benefícios

• Remuneração base competitiva + OTE flexível para a pessoa certa