Director of Strategic Growth – Capture

🕒 Agosto 21

🐊 Florida – Remoto

🐊 Florida – Remote

💵 $150.000 - $175.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

📈 Marketing de Crescimento

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 9%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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MCI

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5001 - 10000 funcionários

Fundada em 2002

📦 Logística

📣 Marketing

🏥 Saúde

Logistics • Marketing • Healthcare

A MCI é uma empresa multinacional americana de conglomerados, com sede em Miami Beach, FL, que fornece uma ampla gama de soluções de terceirização de processos de negócios (BPO) habilitadas por tecnologia. A empresa é especializada em serviços de experiência do cliente (CX), incluindo operações de call center, serviços de entrada e saída, engajamento digital e soluções tecnológicas. Com foco na redução de custos operacionais e melhoria de desempenho para seus clientes em várias indústrias, a MCI ganhou a reputação como uma das empresas de call center de crescimento mais rápido nos EUA, atendendo globalmente com um forte compromisso com excelência e inovação.

Descrição

• Lead capture efforts across Federal and SLED markets aligned with MCI's strategic objectives and growth priorities • Develop and execute capture strategies for Federal and SLED procurement environments • Advise senior leadership on market trends, competitor analysis, and strategic recommendations • Build relationships with internal stakeholders, teaming partners, and government customers • Oversee long-term (12–18+ months) and short-term capture efforts • Coordinate cross-functional teams to ensure execution excellence • Analyze market dynamics to identify opportunities, threats, and differentiation areas • Develop win strategies and value propositions for Federal and SLED audiences • Contribute to pricing strategy development for competitive bids • Manage teaming agreements, NDAs, and resource allocation • Collaborate with recruiting and operations to secure Key Personnel and align resources to bid requirements • Ensure high-quality, compliant responses to RFIs, DRFPs, and RFPs

🎯 Requisitos

• Bachelor's degree in a related field • At least 12 years of experience in capture management or business development • Expertise in both Federal and SLED markets • Deep understanding of Federal procurement processes and SLED procurement cycles and requirements • Experience working with Federal Departments such as Treasury (IRS, BFS), FDIC, SEC, Education (FSA), Commerce, Energy, Justice, and SLED agencies and institutions • Leadership experience managing cross-functional teams and complex pursuits • Strong analytical, organizational, and decision-making skills • Exceptional written and verbal communication capabilities • Proficiency in MS Office 365 and other relevant tools • Knowledge of SLED-specific procurement platforms and methods • Demonstrated success capturing business in both Federal and SLED sectors • Ability to adapt strategies to diverse customer needs • Experience fostering collaboration and driving innovation within capture teams • Must be authorized to work in the country where the job is based • Must be willing to submit to a Level II background and/or security investigation with a fingerprint • Must be willing to submit to drug screening

🏖️ Benefícios

• Bonus eligibility • Continuous learning and development opportunities • Reasonable accommodations for qualified applicants or employees with disabilities • Equal opportunity employment

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