
1001 - 5000 funcionários
Fundada em 2001
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
💰 Series unknown em 2015-02
Recruitment • B2B
A Medical Solutions é uma empresa de soluções de pessoal e força de trabalho em saúde que se especializa em colocar enfermeiros de viagem e profissionais de saúde aliados em todos os Estados Unidos, Washington D. C. e Guam. A empresa conecta profissionais de saúde com atribuições de curto e longo prazo, oferece benefícios (incluindo assistência médica, odontológica, oftalmológica, moradia e bônus por indicação) e apoia tanto os clínicos quanto as instalações dos clientes com atendimento ao cliente 24 horas, soluções de força de trabalho habilitadas por tecnologia e certificações de conformidade. A Medical Solutions também oferece recursos para os clínicos, como folhas de ponto, programas de bem-estar e suporte de recrutadores para gerenciar colocações e logística.
🕒 Abril 14
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $19 - $22 / hora
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🎯 Recrutador
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1001 - 5000 funcionários
Fundada em 2001
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
💰 Series unknown em 2015-02
Recruitment • B2B
A Medical Solutions é uma empresa de soluções de pessoal e força de trabalho em saúde que se especializa em colocar enfermeiros de viagem e profissionais de saúde aliados em todos os Estados Unidos, Washington D. C. e Guam. A empresa conecta profissionais de saúde com atribuições de curto e longo prazo, oferece benefícios (incluindo assistência médica, odontológica, oftalmológica, moradia e bônus por indicação) e apoia tanto os clínicos quanto as instalações dos clientes com atendimento ao cliente 24 horas, soluções de força de trabalho habilitadas por tecnologia e certificações de conformidade. A Medical Solutions também oferece recursos para os clínicos, como folhas de ponto, programas de bem-estar e suporte de recrutadores para gerenciar colocações e logística.
• Consistently meets and/or exceeds sales goals by driving new placements and retention of clinicians on assignment • Actively prospects, pre-screens and activates candidate leads through cold calling, email and text blasting • Identifies relevant open job opportunities that match the candidate’s specialty experience and professional interests • Understands clinician job requirements • Creates compelling candidate profiles for submission to hiring managers • Follows up daily on active candidate submissions and collaborates with account managers to ensure candidates move rapidly through the hiring process • Ensures interviews are scheduled and works with account managers to solicit assignment and extension offers on behalf of candidates • Able to pre-close and close offers with candidates to drive offer acceptance • Maintains strong rapport with clinicians on assignment to ensure a positive experience and actively drives assignment extensions and rebooking of clinicians at other facilities • Assists in resolving service or credentialing issues that may arise • Accurately enters all candidate and placement activity into the Host Healthcare database
• High school diploma required • Bachelor’s degree preferred • Previous sales experience and/or healthcare knowledge preferred • Excellent verbal and written communications • Able to negotiate and problem-solve collaboratively with candidates and internal team members • Excellent time management and prioritization skills • Able to maintain an organized, well-run sales desk and meet required turnaround times • Comfortable within in a fast-paced work environment • High comfort level operating within technology platforms (e.g., Target Recruit)
• Day 1 benefits (health, dental, vision, 401(k) + employer match after 6 months and 500 hours of employment) • company-paid life insurance • short and long-term disability • supplemental life insurance for yourself, spouse & child(ren) • multiple voluntary benefits • We provide your equipment (laptop, monitors, headset, etc.) • Flexible PTO (PT-Oh!) • Connectivity stipend • 8 paid holidays • Paid parental leave • Training programs for growth and development • Employee Assistance Program (EAP) • Pet insurance - don't forget about our furry friends!
Candidatar-se🕒 Abril 14
Senior Talent Acquisition Specialist overseeing recruitment for construction roles with a focus on experienced professionals. Partnering with stakeholders for effective talent acquisition strategy.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 13
Recruiter developing and managing relationships with healthcare professionals for staffing opportunities. Achieving sales goals and providing exceptional service in a remote environment.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $47.000 - $71.000 / ano
💰 Venture Round em 2015-01
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🎯 Recrutador
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 12
Join Fortifi Food Processing Solutions, specializing in automated systems, for military veterans and their spouses. Contribute and grow in a full-time role with a strong team & stability.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 11
Senior Recruiter leading full-cycle recruiting for consulting roles in healthcare at Impact Advisors. Aligning strategies with revenue goals and nurturing candidate experiences.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 9
11 - 50
Talent Acquisition Coordinator managing recruitment processes across departments for Nift, disrupting performance marketing by delivering new customers to brands.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💰 $16.500.000 Series A em 2018-03
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🎯 Recrutador
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório