Strategic Reimbursement Manager

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Julho 3

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔴 Especialista

👔 Gerente

👻 Score fantasma 46%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Merit Medical Oncology

SiteLinkedInTodas as Vagas

5001 - 10000 funcionários

Fundada em 1987

🏥 Saúde

💼 Consultoria

📦 Logística

💰 $4.248.192 Venture Round - Cianna Medical em 2016-10

Healthcare • Consulting • Logistics

Merit Medical Oncology é uma divisão/especialidade da Merit Medical Systems focada em dispositivos e soluções procedimentais para intervenções oncológicas. É parte da Merit Medical Systems, uma fabricante global fundada em 1987 que projeta e comercializa dispositivos médicos descartáveis proprietários utilizados em procedimentos intervencionistas, diagnósticos e terapêuticos nas áreas de cardiologia, radiologia, oncologia, cuidados críticos e endoscopia. A Merit Medical Oncology apoia hospitais e médicos em todo o mundo com produtos (por exemplo, biópsia, emboloterapia, drenagem e outras ferramentas de intervenção relacionadas à oncologia), educação e treinamento de clínicos, documentação regulatória e de produtos, além de distribuição global e suporte ao cliente.

Descrição

• Execute and optimize US reimbursement strategies across prioritized product and therapy areas • Provide reimbursement and health policy guidance to product development • Partner with clinical, regulatory, marketing, sales, and HEOR teams • Assess global evidence needs and support development of payer-relevant data • Analyze reimbursement landscapes and contribute to coding, coverage, and payment pathway development • Evaluate relevant data analytics for health policy initiatives • Educate internal leaders and field teams on reimbursement requirements and business impact • Build and maintain relationships with payers, government agencies, professional societies, and advocacy groups • Identify reimbursement barriers and develop market access initiatives • Support programs that improve access to therapies • Design and deliver reimbursement education for internal and external stakeholders • Represent the Reimbursement/Market Access function to supported business divisions • Synthesize geographic partners’ reimbursement needs to inform global strategic planning • Perform other duties as required

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree required; advanced degree preferred • Minimum of 12 years of experience in reimbursement, market access, or health policy • Strong understanding of U.S. coverage, coding, and payment systems • Demonstrated ability to support reimbursement strategy in a matrixed environment • Proficiency with standard business applications • CPC or similar credential preferred • Ability to lift up to 50 lbs.; local practice may apply

🏖️ Benefícios

• Multiple Shifts and Hours to choose from: Days, Swing (Eve), and Nights • Medical/Dental & Other Insurances (eligible the first of month after 30 days) • Low Cost Onsite Medical Clinic • Two (2) Onsite Cafeterias • Employee Garden | Gardening Classes • 3 Weeks' Vacation • 1 Week Sick-Time • Paid Holidays • 401K • Health Savings Account • Military Veterans are encouraged to Apply • Merit is a proud Utah Patriot Partner committed to hiring our Veterans