Commissioning Operations Specialist

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Julho 8

🐊 Florida – Remoto

🐊 Florida – Remote

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

⚙️ Operações

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 18%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Mitsubishi Heavy Industries

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10.000+ funcionários

Fundada em 1884

🎖️ Defesa

📦 Logística

🏭 Manufatura

Defense • Logistics • Manufacturing

O Grupo Mitsubishi Heavy Industries (MHI) é uma das principais empresas industriais do mundo. Por mais de 130 anos, temos canalizado grandes ideias em soluções que impulsionam o mundo adiante - melhorando a vida de todos que compartilham nosso planeta. Oferecemos soluções inovadoras e integradas em uma ampla gama de indústrias, abrangendo terra, mar, céu e até espaço. O Grupo MHI conta com 80.000 colaboradores em mais de 200 empresas ao redor do mundo, operando em diversos setores: energia e potência, máquinas industriais, infraestrutura urbana, aeroespacial e defesa. Temos uma receita consolidada de cerca de 40 bilhões de dólares e estamos consistentemente na lista Fortune Global 500 desde a sua criação. Nossa meta é contribuir para a sustentabilidade ambiental enquanto alcançamos crescimento global, utilizando nossas tecnologias de ponta. Ao unir pessoas e ideias como uma unidade, continuamos a abrir caminho para um futuro de sucesso compartilhado. Saiba mais sobre nós em https://www.mhi.com Veja nossas soluções em ação em https://spectra.mhi.com Ao acessar, usar ou interagir com Mitsubishi Heavy Industries no LinkedIn, você aceita e concorda em estar vinculado a estas diretrizes: https://www.mhi.com/conditions/social.html

Descrição

• Monitor real-time plant data, alarms, and trends; identify abnormal conditions, risks, and performance issues. • Provide remote operational support, event triage, first-level response, and decision support to site teams and stakeholders. • Support commissioning activities including first fire, tuning, optimization, performance validation, and reliability runs. • Conduct diagnostics, analyze operational data, document findings, and support root-cause investigations. • Coordinate technical communications, escalations, and response activities across sites, engineering, and project teams. • Develop reports, support data collection and transfer activities, and contribute to training and onboarding initiatives. • Lead or support continuous improvement efforts focused on monitoring processes, operational standards, reliability, and CSC performance.

🎯 Requisitos

• A bachelor’s degree in Engineering preferred; equivalent experience considered. • Bilingual Spanish and English preferred. • 5+ years of experience in commissioning, plant operations, startup support, remote monitoring, or a related technical field. • Working knowledge of gas turbines, steam turbines, HRSGs, balance-of-plant systems, DCS platforms, plant control systems, and monitoring tools. • Ability to interpret alarms, trends, data historians, and operational data to diagnose and resolve issues. • Strong analytical, troubleshooting, communication, and cross-functional collaboration skills. • Ability to work independently in time-sensitive environments and provide technical guidance to others. • Proficient in Microsoft Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, electronic mail required.

🏖️ Benefícios

• Excellent Benefits (Medical, Dental, Vision & 401K Matching). • Excellent development programs and advancement opportunities. • Tuition reimbursement and on-the-job training. • Paid vacation, sick time, and holidays. • Committed to quality products and services. • Great working environment and culture. • Employee Appreciation Programs and Event.